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연봉제성과배분제조사실태, 2001.1. 5. 연봉제 도입효과 연봉제를 도입한 후 구체적인 성과를 보면 직원들의 태도변화에 효과가 컸다고 응답한 비율이 가장 높았다. 그 다음으로 임금관리의 효율성 도모, 생산성 향상순인 반면, 인건비 절감에
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  • 등록일 2009.02.22
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연봉제에 대한 납득을 해야 한다. 따라서 총액연봉제를 실시하기에 앞서 부분연봉제를 실시함으로서 근로자가 연봉제에 대한 적응기간을 갖는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 참고문헌 △ 대한상의(1998), 연봉제 도입실태와 개선과제 △ 선
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도입실태와 시사점, 노동리뷰. 2006. 노광표, 공공부문 성과연봉제 및 퇴출제의 문제점과 노동조합의 대응, 국제토론회 자료, 2016. 라영재, 공공기관의 정년연장과 임금체계 개편방향, 경제사회발전노사정위원회, 2015. 오석홍, 성과급제도의
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  • 등록일 2018.12.04
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연봉제를 실시하게 되면 개별근로계약과 임단협과의 상충관계, 법적 수당 처리문제, 평균임금 산정과정에서 인건비 및 퇴직금 변동 등 제반 법적 검토 사항이 제기된다. 1. 연봉제란 무엇인가? 2. 연봉제 도입 효과와 실태 3. 연봉제의
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  • 등록일 2002.06.12
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생산성을 향상시키고 기업경쟁력을 높인다고 알려지고 있어 경영위기에 처한 국내기업들이 경영혁신을 위한 기법으로 도입을 적극 검토해 볼만하다. 최근의 연봉제 실태조사 결과에 따르면 연봉제가 제대로 정착되어 소기의 목적을 달성하
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  • 등록일 2013.02.01
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논문 258건

연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전
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  • 발행일 2009.02.12
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실태 분석 12 제1절 조사방법 및 분석방법 12 제2절 분석의 결과 13 제3절 분석결과의 요약 및 시사점 23 제5장 중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안 24 제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24
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  • 발행일 2012.12.07
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도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점
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  • 발행일 2009.04.28
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생산성 : 독일손해보험산업을 중심으로 , 보험학회지 제 54집, 1992. 12. 정홍주, ‘보험회사의 판매채널믹스 개선방안 연구’, 보험개발원, 2000. 12. 재경부 및 금감위 보도자료(2003. 1. 17) 최장봉, “방카슈랑스의 리스크”, 한국금융연구원, 2002
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  • 발행일 2008.10.14
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생산성 걱정”,\" 데일리한국, 2016년 4월 21일. 원승일, \"구조개혁은 어디로…노동개혁, 임금피크제ㆍ성과연봉제 등 현장 실천 관건,\" 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, \"극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등,\" 경기신문, 2016년 3월 30
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 247건

도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접의 경우 여타 기업과 마찬가지로 실무면접과 임원면접으로 나뉩니다. 다음은 각각의 기출 면접
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접의 경우 여타 기업과 마찬가지로 실무면접과 임원면접으로 나뉩니다. 다음은 각각의 기출 면접
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  • 등록일 2013.05.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
도입함으로서 국내 모든 사회적기업의 경영실태와 성과를 면밀히 감사하고자 한다. -사회적기업의 날을 제정하고 국민을 대상으로 사회적기업의 필요성을 적극 홍보하도록 하겠다. 셋째. 정부 각 부처와 협력하여 사회적기업에 친화적인 공
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 기타
연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원과 의사소통 2) 차장님과 일반 간호사간 갈등 시 3급으로서 중재를 어떻게 하는지 8. 화재,
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
연봉제에 대해 어떻게 생각하시나요? 19 국민연금이 앞으로 나아가야할 방향성은 무엇이라고 생각하시나요? 20 채용 예산이 많이 남았다고 가정하였을 때, 무엇을 도입해야 지원자들한테 도움이 될까요? 21 누군가를 설득해본 경험 있나요? 22
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  • 등록일 2022.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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