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실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1) 실업급여의 개요
실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말
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)에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금의 의의
2) 최저임금의 효력
3) 최저임금의 결정방법
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1)실업급여의 수급자
2)실업급여의 수급요건
5. 참고문헌
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관하여 서술하시오.
1) 최저임금의 의의
2) 최저임금의 효력
3) 최저임금의 결정방법
4) 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1)실업급여의 수급자
2)실업급여의 수
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68,720원이다. 그리고 최저임금을 주40시간 기준, 유급주휴 8시간을 포함하는 월급으로 환산하며 1,795,310원이다.
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1)실업급여 수급권자(근로자, 자영업자)
실업급여는 고
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실업자 재취직 훈련을 받을 경우에는 훈련비와 훈련수당을 받을 수 있다. 임금계산이나 지급이 일 단위로 이루어진다 하더라도 근로계약기간이 1개월 이상인 경우는 일용근로자가 아니다.
2) 실업급여 수급 요건
먼저 가장 중요한 실업급여
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주요 내용…………………… 6
<표Ⅲ-3> 최저생계비 지원 기준 ……………………………… 8
<표Ⅲ-4> 복지자금 대여……………………………………… 10
<표Ⅲ-5> 국민기초생활보장법 VS 한부모가족지원법에 따른 지원……… 12
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생활보장법 수급권자 선정기준에 관한 연구/ 박미영, 강남대학교 대학원. (2001)
국민기초생활보장제도의 수급자 선정기준의 개선방안/ 김현수, 대구대학교 사회복지대학원 (2007)
국민기초생활보장제도의 집행환경 연구: 수급권자와 담당관료
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수급노인의 서비스 만족도와 생활만족도에 관한 연구”, 원광대학교 대학원 석사학위논문.
유동근(2007), “재가노인복지 서비스의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 호서대학교 벤처전문대학원 석사학위논문.
유애숙(2011), “우리나라 재가
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요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4)
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있는 경우에 관하여는 법률에 별도의 규정이 없으므로 그 결의에 무효사유가 있는 경우에는 이해관계인은 언제든지 또 어떤 방법에 의하든지 그 무효를 주장할 수 있다고 할 것이지만, 이와 같은 무효주장의 방법으로서 이사회결의 무효 확
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질문 )
( 전공질문 )
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수 있는지 업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력
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생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.(500자)
6. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.(500자)
X. 합격 자기소개서10
1. 지원동기
2. 성격소개(장/단점, 특기)
3. 생활신조
4.
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법률의 입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에 비추어 정형화될 수 있으며 아무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제
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수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시
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