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직장인의 애착수준과 직장생활만족 관계에서 대인관계능력과 자기효능감의 매개효과 분석. 학습자중심교과교육연구, 19(10), 535-559. 목 차 1. 서론 2. 본론 (1) 매너의 기능 (2) 실천 가능한 매너, 에티켓의 종류 (3) 이에 따른 실천 계획
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생활예절』, 팬덤북스, 2019. 3.성균예절차문화연구소, 『공감 생활예절』, 시간여행, 2015. 1. 서론 2. 본론 (1) 예절과 예의의 역사 (2) 직장내에서 실천할 수 있는 예의와 에티켓 (3) 나의 에티켓 예의 실천 계획 3. 결론 4. 참고문헌
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성해 보았다. 현대의 직장 예절은 단지 인사를 잘하고 언어를 순화하며, 외모를 단정히 하는 수동적인 차원에 머무르지 않는다. 상대방에 대한 배려를 통하여 조
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\"동료와의 협력과 존중의 필요성\", 기업문화연구, 2023. " 목차 1. 서론 2. 직장 내 실천 가능한 매너와 에티켓 2.1 시간 준수 2.2 의사소통의 중요성 2.3 복장 규정 준수 2.4 동료 존중 3. 본인의 실천 계획 4. 결론 5. 참고문헌 "
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생활을 통한 성공적인 업무 자아실현에 다가갈 수 있을 것이라 확신한다. 4. 참고문헌 - 「초등영어 개념사전」 김영미 외, ㈜북이십일 아울북, 2010년 - 「HRD 용어사전」 (사)한국기업교육학회, ㈜중앙경제 2010년 - 「보이지 않는 직장 예절」
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논문 185건

작성하면 각주 번호와 형식이 자동으로 지정되므로 편하다. 표나 그림에 사용하는 내용 각주는 별표(*)나 단검표시(†)로 구분하여 표시한다. 10.참고문헌 본문에 인용된 참고문헌은 참고문헌 목록에 반드시 제시해야 한다. 논문 또는 단행본
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내어야 한다는 자존심이 있다면 무엇이든 할 수 있다. 그다지 유명한 사람의 말은 아니지만 저에게는 이 두 가지 마음이 오늘의 나를 있게 해준 원동력이라고 생각합니다. 지금의 작은 결실인 논문을 좋은 출발점으로 여기고 더 많은 노력을
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  • 발행일 2010.04.13
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가능한 에너지 시스템 추진전략 연구\", 2002 [14] 한국마사회 사보 8월호, 2003 [15] 한국에너지협의회, 미래 세계를 위한 에너지 - 지금부터 실천해야! WEC 보고서, 2000 [16] OECD/IEA, \"Toward a Sustainable Energy Future - Highlight\", 2001 [17] W.Kroger, \"Measuring the S
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  • 발행일 2005.10.23
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3. 세계화의 조류가 경제교육에 갖는 시사점 Ⅳ. 문제점과 경제교육의 실천 방안 1. 경제교육의 현황 2. 경제교육의 개선과 실천 Ⅴ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2007.12.25
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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취업자료 6,839건

직장인들이 보다 적극적인 윤리관과 성실성을 가지고 직장 생활에 적응해 나간다면, 우리 한국의 기업과 사회는 밝은 미래를 가질 수 있을 것이다. 이러한 생각을 하면서 대유증권에 입사하길 간절하게 바란다. 자기소개서 작성시 유의사
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  • 등록일 2006.02.10
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본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. 6. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또
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  • 등록일 2022.07.19
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  • 직종구분 의료, 간호직
가능) 5.입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능) 6.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인
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  • 직종구분 의료, 간호직
내) 5.국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주십시오. (700자 이내) 6.국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인
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  • 등록일 2021.08.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
가능) 5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능) 6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직

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