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자기 것만 우수하다고 여기는 것을 자문화 중심주의라 한다.
32. ②
외국 것만을 쫓다 보면 자신의 고유한 주체성을 잃어버리기 쉽다.
33. ④
상호 이해는 나름대로의 생활 방식을 이해함으로써 깊어질 수 있다.
34. ③
‘문화’란 좁은 뜻으로
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대한 정확한 분석
1) 고령화
2) 독신가구의 증가
3) 맞벌이 부부의 증가
4) 자녀수의 감소
5) 직업의 다변화
6) 경제활동의 광역화
7) 소비, 소득수준의 향상
8) 고밀도 개발의 가속화
9) 가족 개념의 변화
10) 자기개발 욕구증가
11) 문화적
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자기 건물의 햇빛을 가릴 경우 이를 시정하거나 보상을 촉구할 수 있는 것이 일조권(日照權)이다.
다시 한 번 천천히 책을 읽어 나가면서 이 책의 내용을 찬찬히 정리 해 보았다. 이 책은 알기 쉽게 설명되어 있어서 막힘없이 술술 읽어나갈
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자기직무 ○ ○ ○ ○ ○
훈련
인접직무 ○ ○
훈련
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시스 자문역 ○ ○ ○ ○ ○
템의
유형 실질적 ○ ○ ○ ○
결정권
노조의 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
대표권
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대한 가치와 행동은 다음과 같은 기본 자세가 강조 되어야 한다.
1) 소명 의식과 천직 의식
직업은 신의 사명이며, 노동은 신성한 것으로 마땅히 해야 할 직분으로 그 사람에게 천성에 알맞은 직업 의식을 가져야 한다.
2) 직분 의식과 봉사 정
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공업표준협회 “리더십”
www.eklc.co.kr (한국 리더십 센터)
신한리뷰 1989
Burnss 1978 Ⅰ 서론
1. 리더십의 연구목적
Ⅱ 리더십에 관한 이론적 고찰
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 전개배경
Ⅲ 기업환경 변화에 따른 리더십 및 향상방법
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대한무역투자진흥공사(KOTRA)
551-4181/9
551-4477
대한상사중재원
551-2000/1
551-2020
산업연구원
962-6211/8
963-8540
중소기업진흥공단
769-6700
769-6708
한국공업표준협회
369-8114
369-8265
(2) 주한 외국기관, 단체
기관, 단체명
전화 번호
비 고
국제연합 공업개
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선포와 탱크를 동원한 강경 대응에 직면하였으며, 며칠 뒤 중무장한 군대의 무자비한 살상은 중국은 물론 전 세계를 놀라게 하였다. Ⅰ. 정복과 통합
Ⅱ. 분열과 개혁
Ⅲ. 국가나 사회에 대한 구상
Ⅳ. 전쟁과 혁명
Ⅴ. 세계와 더불어
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1> 그래픽심벌
2> 일러스트레이션
2) 제품디자인
1> 공예
2> 공업디자인
3) 환경디자인
4) 현대디자인의 배경
4. 연출이란
5. 마이크로폰
1) 종류
2) 스테레오마이크로폰
3) 특수마이크로폰
6. 동시녹음
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공업단지 선정의 적정화 등으로
기업내외부의 사회적 비용을 효율적으로 사용하여 이윤극대화 원리와 환
경오염방지를 동시에 얻을 수 있는 전략을 말한다.
이상과 같은 오성경영전략은 정보화 개방화 시대에 경쟁전략으로도 필
요하며 기
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