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동기부여 과정이론 [動機附與課程理論, Motivation Process Theory] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
이명헌 경영스쿨 [조직행동론]
[동아비지니스리뷰 283호] \'모티베이션을 디자인하라’ 1.서론
- '동기부여 이론'의 구분
2.본
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우리가 원하은 세상이 어떤 그림으로 그려질지 고민해봐야 할 지점이 필요하다고 본다.
우리는 영원히 사는 철인이 아니기 때문이다.
그리고 우리가 원하는 삶이 자본가들처럼 노동자들을 쓰러지도록 하게 하는 것은 아니니까.
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맥도날드가 가치에 대한 기업정신을 덧붙인 것과 같이 새롭고 그들만의 독특한 기업정신을 추가해야 할 것이다. 맥도날드 VS. 버거킹
< Discussion questions >
1. what are the major operational differences between McDonald's (McD) and Burger King (BK)?
(맥도
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밀레니얼 세대(millennial)의 사전적 정의는 1980년부터 1995년 사이에 출생한 세대를 일컫는 용어로, 미국 세대이론 전문가인 닐 하우와 윌리엄 스트라우스가 1991년 출간한 『Generations: The History of America's Future』에서 처음 등장.
미국에서는 밀
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매장매출)
매니저: 회계관리, 고객관리, 매장관리( 제품재고, 인적관리)
신규고객 분배 → 문제가 생기는 거의 유일한 부분
원장: 오더를 내림
긴장관계
ㄱ. 매니저 ↔ 실장
주로 매출 부분에서 문제가 발생한다. 매니저는 프로테이지가 붙지
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맥도날드는 다양한 분야의 회사를 매각하고 있으나 보다 적극적으로 맥도날드라는 브랜드를 활용한 움직임이 필요하다고 본다. 우선 맥도날드가 쉽게 접근 가능한 시장으로 접근해야 한다. 예를 들어 로날드를 주인공으로 한 에니메이션을
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맥도날드의 인사체계 현황
2. 맥도날드의 인적자원관리
3. 맥도날드 인사관리의 특징
4. 맥도날드 교육훈련의 장단점
Ⅳ. 비정규직을 위한 시스템 방안
1. 비정규직 문제 대두
2. 맥도날드의 동기유발을 위한 비정규직 교육훈
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맥도날드 회사 소개
브랜드명 맥도날드
국적 미국
설립자 레이 크록
설립연도 1954년
120개국 이상, 30,000지점 이상
일일 5,000만명 이상 이용
맥도날드의 QSC & V
QSC & V라는 맥도날드의 기업정신은 최고의 품질과 서비
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맥도날드에서 현재 시행 중인 환경 보호 노력을 광고에 적극적으로 홍보한다면, 기존의 패스트푸드가 갖는 부정적 이미지를 맥도날드만은 다르다는 차별적·긍정적 이미지로 바꿀 수 있을 것이다. 이는 기존의 고객들뿐만 아니라 환경 보존
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맥도날드는 탁월한 시장위치 선정 전략을 펼치고 있다. 주머니 사정이 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맥도널드 햄버거
2. 맥도널드 햄버거의 국제화 전략 사례
1) 세계화 전략
2) 생각은 세계적으로, 맛은 지역 입맛에 맞게
3) Think globally, Act l
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