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사업도 많고 쇠퇴기에 진입하였거나 많은 경쟁자로 인해 수익성을 잃은 사업 또한 많다. 이처럼 성장가능성이 낮은 사업은 빨리 철수시키고 여기에 투입되던 자원을 실버산업과 같은 새로운 분야에 투입하여야 한다. 현재 3M은 ‘맥 너니’라
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입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라짐.
면접에서도 면접관들이 응시자 인적 정보를 알 수 없게 되며, 공정한 심사를 위해 공공기관과 지방공기업은 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과
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3M의 기업 문화의 특징중 하나인 자유와 자주성이 발휘될 수 있는 환경이 성숙되어 있다.
결론
3M 혁신의 비결은 탁월한 인적자원관리
3M이 세계에서 가장 혁신적인 기업인 이유는 사람의 창의성과 기업의 이윤추구를 균형있게 지원하고 통제
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3M사는 참여 동기를 유발하기 위한 인센티브제를 활용하는가 하면 전 세계의 시장에 근무하는 모든 종업원들이 공해발생을 근원적으로 예방할 수 있는 아이디어를 제공하면 급여 외에 특별 보상을 받을 수 있게 하여 환경친화적인 제품을 개
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1. 역사 및 주요 연표
2. 기업 비전과 전략목표
3. 환경분석
4. 전략과 경영정신, 공유가치
1) 혁신으로 보는 3M의 전략적 측면
2) 기업의 고유문화
5. 3M의 국제화와 공유전략(Globalization, Sharing Strategy)
6. 혁신 스토리(사례)
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▶ 3M에 대한 소개와 연혁
▶3M사례
▶3M의 창의성과 지속적인 혁신의 원천
◆ 비전의 제시
◆ 리더십& 동기부여
◆ 목표를 설정& 경영정책 전략
◆ 독특한 기업문화
◆ 의사소통& 조직구조, 제도
◆ 동기부여& 학습효과& 강
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Ⅰ. 회 사 소 개
1. 개 관
2. 전세계 네트워크
3. 연 혁
4. 역 사
Ⅱ. 인사 및 재무 현황
1. Leaders
2. 인재상
3. 조직구조
4. 재무현황
Ⅲ. 3M 전략
1. 3M 전략
Ⅳ. 기 업 철 학
1. 비전과 공유가치
2. 맥나이트 경영철학
3. 기
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3M의 윤리정책과 윤리경영에 대한 의미와 사례를 다루어 봤는데 여러 가지를 느낄 수 있었다. 세계경제를 뒤바꾼 20가지 스캔들의 엔론의 분식 회계편을 읽으면서 기업이 부패할 경우 심각한 피해가 일어난다는 것을 보고 기업이 사회에 미치
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3M의 성장 이니셔티브에 대한 연구
김병윤, 삼성신화 아직 멀었다, 한림원
김영안, 삼성처럼 회의하라, 청년정신
박주관, 위기관리 실패하면 삼성도 없다, 이코비지니스
세계 초우량기업 미국 3M 학습조직(1996), 매경전자신문 MEET
송홍기(1999),
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제 1 장. 국내기업 사례 - nhn(주)
제 1절. 기업 소개
제 2절. nhn의 기업 문화 및 경영 이념
제 3절. 경영전략
제 4절. 윤리경영 실천사례 및 사회적 기여도
제 5절. NHN의 당면 문제점 및 향후 지향방향
제 2 장. 국외기업 사례 - 3M
제 1
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