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되어야 합니다. 삶을 통해, 사회적 관계를 통해, 남에게 긍정적인 영향을 줄 수 있고 변화시킬 수만 있다면, 그것이 바로 리더에게 공통적으로 요구되는 덕목이기 때문입니다. 이것이 리더십이라고 하면 과히 틀린 말은 아닐 것입니다.
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을 마음대로 할수 있다.
-사랑하기 때문에 결혼하지 말고, 사랑하기 위해서 결혼하는 목적의식을 가져라.
“목적을 가지지 않는자는 목적을 가진 사람들에게 종신토록 고용된거나 다름없다.
->목적을 가진 사람이 곧 통한 사람이다.
마지막
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고 오로지 대학과 취업이라는 절대의 명제아래 학교도 무너졌다. 희망이 보이지 않는 현실 속에서 최고의 리더 최고의 영웅을 꿈꾸는 것은 사치스런 사유의 장난인가? 분명히 우리사회는 지금 위기이며 사회 전반에 걸쳐 통치력, 리더십의 부
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한 요소들 이외에 간과하기 쉬운 것이 진정한 리더십이 발휘될 수 있도록 참고 기다려줄 수 있는 주위 환경입니다. 리더십도 인간관계인 이상, 시간이 필요합니다. 순간적인 첫인상이나 단기간의 관찰만으로 조급하게 판단하여 비판하는 것
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■ 어느 동네의 하루
ⅰ. 동리 1
ⅱ. 동리 2
■ 이장과 동리 주민의 관계
■ 이장의 리더십
■ 아름답고 살기 좋은 마을을 기원하며
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고 혼자 분투하다 쓰러질 가능성이 높다. 하지만 바람직한 리더십은 책임을 혼자서 나누지 않고, 대화를 통해 나눈다. 그리고 능력에 맞지 않게 무조건 영웅적으로 책임을 떠맡지 않고, 능력에 맞게 책임을 나눈다. 또 성과를 혼자서 자기식대
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지 바꿀 수 있다는 확신을 가지고 교육에 참여하는 것이 중요하다고 생각된다. 또한 개인과 조직의 행복한 미래를 위해 리더십교육은 선택이 아니라 필수라는 것을 주장하고자 한다.
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고 있는 후보자라면 이러한 덕목들은 반드시 필요하다 할 것이다. 이외에도 수많은 덕목들이 요구되지만 그래도 우리 사회가 처한 현실을 감안할 때 최소한 위에서 제시한 몇 가지의 핵심적인 리더십 덕목은 반드시 지니고 있어야 우리 사회
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고 점수를 획득한 한가지 유형으로 나를 진단하기 보다는 여러 유형에서 살펴볼 수 있는 나의 잠재적인 성격을 놓치지 말아야 하며 그 속에서 나의 성격유형을 정확히 파악하고 가려내고, 판단하는 작업이 나의 “셀프리더십”개발을 위한
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강력한 카리스마가 있어야 할 것이다. 지금까지의 대통령들은 그다지 임기의 종료와 더불어 그리고 정권의 말기에 지지도가 매우 떨어지는 것은 결국 성공적인 국가수행을 못하였다는 반증이라고 할 수 있을 것이다. 결국 리더십의 발휘가
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