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했음을 시인하고 있다. 만약 포철이 그의 사유물이었다면 이러한 방식은 비판받아 마땅하다. 자기의 재산관리를 위해 인격마저 버린다는 건 수전노에게나 있음직한 행위일테니까.....그러나 그는 포철의 주주조차도 아니었다.
▷운이 좋은
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회복시키는 민주적 리더십을 요청받고 있다고 진단하였다.
이러한 연구들에서 지적하는 바와 같이 분단과 지역주의, 그리고 정보화 등의 오늘날 한국정치의 여건은 베버가 독일정치의 결정적인 여건으로 분석한 것과 다른 국내외 상황에 있
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오바마의 리더십을 5가지 특성으로 평가
1.vision
2.inspiring
3.competence
4.courage
5.integrity
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‘미국 독립 선언서’는 역사에 길이 남을 업적이다. 1. 벤저민 프랭클린( Benjamin Franklin, 1706년 1월 17일 ~ 1790년 4월 17일)
2. 학습과 변화의 사회적 지렛대
3. 말이 아닌 행동으로
4. 혁신 리더십 역량
5. 13가지 덕목
6. 정치적 업적
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한 162가지 연구 사례를 분석한 결과 여성이 남성보다 더 의사 결정을 공유하고 협력적이라는 사실이 밝혀졌다.
여성 리더십에 대한 몇몇 연구에 따르면 과업의 성격에 따라 리더십의 차이가 있을 수 있다고 한다. 즉, 창의적인 일에 종사하는
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고자 노력 해결 노력 하는 것이고 집단이라고 해서 다 상호작용이 일어나는 것 은 아니고 같은 목적하에 동기부여가 있어야 상호작용이 일어난다. 균형이론이 있는데.. 이는 공통관심사, 공통목적 등을 같고 서로간에 상호 작용이 일어나서
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고 인정하는 겸손을 알고 있다면 자신의 약점을 극소화하려고 애쓰는 사람이라면 반대되는 기질의 사람을 포용할 수 있다면 한 지역사회의 축소판에서도 지도자가 될 수 있다고 생각한다. Ⅰ. 지도자는 누구인가?
1. 지도자와 리더십의
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고 있으며, 이를 위해 조금은 멀리 보고 조직 전체를 세심히 보는 시야를 키워야 하겠다. 백기복 교수가 제시한 7가지 조건으로 나의 리더십 평가
① 리더십은 자발적 추종이다.
② 리더십은 기대되는 역할이다.
③ 리더십은 전(全)방향
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하고 있으나 이런 부분에 대해 현대 과학철학자들은 많은 논의들을 전개했다. 1. 아리스토텔레스(Αριστοτέλης, 기원전 384년~322년)
2. 아리스토텔레스의 생애
3. 아리스토텔레스의 리더십
4. 아리스토텔레스의 분석론과 변증론
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리더십은 조직이나 상황에 따라 변해야 한다. 조직에 따라 필요한 리더십은 다르다.우선 본 받고 싶은 리더십과 자신에게 맞는 리더십을 합쳐 자신에게 맞추어 팀에 알맞은 리더십을 찾아야 한다. 우리나라의 경우에는 회사를 오래 다니는 사
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