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전문지식 4,673건

고 할 수 있을까?? 이는 지도자의 역할이란 국가와 국민을 위한 역할이기 때문이다. 민주주의가 뜻하는 것이 국민을 위하여 정치를 행하는 제도라고 하므로 지도자의 역할 자체가 민주주의 발전에 도움이 된다고 할 수 있다. 결론적으로 말하
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  • 등록일 2005.12.23
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 1.작가소개 2.줄거리 3.독후감
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  • 등록일 2005.06.06
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95:168~171). 4) 개방체제적 접근 개방체제에서 학교는 외부 환경들, 예를 들어 정치적, 경제적, 인구통계학적, 이념적, 기술적 등의 변화에 민감하고 쉽게 영향을 받는다. 이러한 외부환경과 내부의 지도성을 효과적으로 연계시키는 견고한 지도
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  • 등록일 2005.06.07
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것을 알게 되면 바로바로 수정해 나가면서 말이다. 그러면서 해답을 하나씩 찾는 알렉스의 모습을 통해서 나도 용기를 얻은 것 같다. 다만 경영에 대한 지식 뿐만 아니라, 삶의 방식에 있어서도 많은 생각을 하게 해 준 고마운 책이다. 
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  • 등록일 2005.09.12
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피터 드러커는 21세기를 규정지어준 인물이라 봄이 바람직하다 그는 96세의 고령의 나이에도 불구하고, 예리한 통찰력, 철투철미한 분석력을 통해 우리가 앞으로 나아갈 길을 제시해 주고 있다. 경영학이 단지 조직 문화 정도로 머무르는데서
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  • 등록일 2005.09.21
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보면 고객들은 대부분 불평조차 하지 않는다. 사실 고객이 불평하는 것은 고객이 해당 기업과 거래 관계를 지속하려고 시도하는 것이라고 볼 수 있다. 감정 이입 능력은 다른 사람의 정서적 관점에서 사물을 바라보는 능력이다. 타인의 불평
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  • 등록일 2005.04.11
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변화는 새로운 기회이다!! 변화는 실패하는 사람에게 두려움이나 성공하는사람에게 기회이다. 지금 우리 자신의 모습은? - 타성에 젖어 있지는 않은가? - 마지못해서 일하고 있는 건 아닌가? - 평생 승진 기회 한번 없었다고 불평하지는 않
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  • 등록일 2005.07.21
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핵심인력의 외부영입닛산자동차는 수석 디자이너로 나카무라 시로를 전격적으로 스카우트했다. 또 곤은 외자계 금융회사인 JP모건에서 아시아 태평양 부문의 홍보부장을 지내던 후쿠나가 주리를 거의 반강제적으로 영입함으로써 여성으로
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  • 등록일 2005.10.04
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고를 열망하는 불굴의 정신없이는 불가능하다. 현실에 안주하려는 자세는 조직을 정체시키고, 시장에서의 고립을 불러올 뿐이다. ※ 궁 예 1. 역사속의 궁예 2. 리더십 행동특성 3. 우리에게 주는 시사점 ※ 견 훤 1. 역사속의 견훤 2.
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  • 등록일 2005.03.07
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라의 기업들과도 합작하고 공동경영을 하고 있지만, 그 모습이bp의 각국 지점화하고 있는 것처럼 느껴지듯 삼성석유화학도 자회사나 한국지점에 그칠 위험이 있는 것이다. Ⅲ. 고찰 : 발전방향 기업이 사용 할 수 있는 자원을 크게 인적 자원
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  • 등록일 2005.06.17
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