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현대 우리 사회분위기에서는 가정과 유아교육기관에서 일상생활을 반듯하게 교육하기보다는 어떻게 하면 더 빨리, 더 많은 지식을 줄 수 있는가에 더 많은 노력을 하는 문제를 해결하기 위한 중요한 열쇠 역할을 한다고 본다. 특히 아주 어릴
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2. 작품내용 요약 및 분석
3. 현대를 살아가는 우리들의 자화상
4. 등장인물의 이름을 통해 본 세상의 가치
5. 상대를 위한 배려
6. 배려를 상실한 시대에 대한 사회적 고찰
7. 아스퍼거와 사스퍼거의 사회
8. 맺음말
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현대에는 지역사회가 급격히 발전하면서 사회적 문제가 산적하고, 주민들의 욕구가 증가하면서 서비스 과정 속에 전문성의 필요가 급증하고 있다. 이러한 상황에 발맞추어 사회복지분야나 주민 일상생활과 관련된 많은 전문기관들이 설립되
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현대생활의 중요한 덕목이다. 자기가 야기한 신뢰에 대해 책임지지 않는다면 그 행위자는 비난받아 마땅하다. 그러나 그 책임이 행위자의 가혹한 희생 위에서만 가능한 때에는 누구를 보호할 것인가 하는 법정책적 결정의 문제로 된다. 민법
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자기수양과 신뢰는 세부적인 부분에 대한 통제 이상의 의미를 가진다. 환자에게 일관성 있는 태도를 보이는 것도 매우 중요하다. 모든 것이 순조로울 때는 일관성 있는 태도를 보이기가 그렇게 어렵지 않다. 하지만 무언가 문제가 발생했을
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현대적인 의의
3. 고대 그리스의 역사
4. 그리스 신화의 탄생
5. 그리스 신화와 로마 신화
6. 올림포스 12신의 계보
7. 그리스/로마 신화의 주요 신들
8. 그리스/로마 신화에 등장하는 신들의 총 계보
9. 현대에 녹아 있는 그리스/로
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현대적인 의의
3. 고대 그리스의 역사
4. 그리스 신화의 탄생
5. 그리스 신화와 로마 신화
6. 올림포스 12신의 계보
7. 그리스/로마 신화의 주요 신들
8. 그리스/로마 신화에 등장하는 신들의 총 계보
9. 현대에 녹아 있는 그리스/로
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자기희생, 흥미 있는 것을 수행하는 보람을 일깨워 줘야한다' 것을 부모님들에게 일깨워줘야 한다. 이 책에 특히 강조한 모성애는 앞으로 있을 유야교육의 새 지표를 열 것만 같다. 책 내용이 어려워서 완전히 이해하지는 못했지만 먼 훗날 이
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역기능
3-3. 앨빈 토플러의 관료제 비판
4. 관료제 무엇이 문제인가?
4-1. 행정 시스템의 문제점
4-2. 자기조직화 체제(Self-Organizing System:SOS)의 시사점
4-3. 창조적 파괴를 통한 행정조직의 자기혁신을 위한 방안
5. 관료제와 민주주의
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자기에 두는 경향이 있다. 다른 문화들은 상이한 개념들을 가지고 있기 때문에, “자율적” 자기의 변화에 대한 이 기본적 강조는 많은 내담자들에게 문제시되는 경우가 많을 수 있다. 정확성, 검증가능성, 경험적 타당성이 부족하다. 과학적
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