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해외 우수인재확보', '핵심인력의 집중육성 및 보상강화', '재능 있는 인재집단의 선점' 등 인재 경영의 실천방안 들을 쏟아내고 있다.
4. 참고 문헌
- 현대인사관리 ( 민경호, 대경출판사, 2003 )
- 인사관리론 ( 최재연ㆍ송경용ㆍ신광식, 학문사,
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센터와 53만 명의 회원에게 기업상 품정보를 제공하는 글로벌마트와 업무협약을 맺는 동시에 자사 홈페이지를 무역전문포탈서 스센터로 확대 구축했다. 또한 최근 제일제당 계열 무역상사인 CJ코퍼레이션의 인터넷 무역팀 '드림마트'는 설립
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개발에 주력한다
. 주류업체라는 사회적인 부정적 이미지를 줄이기위해 알콜중독 재활프로그램,
간암·간경화환자 지원 등등의 공익사업에 보다 활발하게 기여해야한다
. 해외진출에 있어서 진로는 일본 시장을 뚫었다고 할 수 있다. 현재
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팀과 장기 기획을 할 수 있는 인력의 여유가 필요하다.
③ 매일매일 분 단위로 제작비가 택시미터기 돌아가듯 집행하는 현실에서 하루라도 더
촬영과 취재, 편집에 시간을 들일 수 있는 제작일정의 여유가 필요하다.
이를 위해서는 방송사
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나아가야할 방향
7. 나아가야할 방향
(1). 집중화와 핵심 역량
(2). 중소 기업은 세계 시장 진출에 중점을 두어야 한다.
(3). 우수한 해외 전문 인재 육성
(4). R&D 비율을 최소 3% 유지
(5). 본업에 강점을 충분히 활용하고 다각화에 신중
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협력에 관한 합의
10. 환경부문 협력에 관한 합의
Ⅳ. NAFTA의 경제적 효과
1. 섬유.의류산업의 경제적 효과
2. 자동차산업의 경제적 효과
3. NAFTA 이후 미국수입시장 점유율 변화
<한-중-일 FTA>
Ⅰ. 한.일 FTA
1. 한.일 경제협력의 발전과 조
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서울 문화사)
·「소니의 선택, 소니의 성공」 (마쓰오카 다케오 지음, 배순훈 감수, 2000, 연합뉴스)
·「소니 자서전」 (소니 홍보센터 지음, 이혁재 옰김, 1998, 상상북스)
·소니 홈페이지 www. world. sony. com
·Fortune 7월호 www. Fortune. com 세계적
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협력단
<보론> 국가 수준 학업성취도 평가에 관한 관점 정립을 위해
▶ 미국 ▶ 영국 ▶ 뉴질랜드 ▶ 프랑스
2-2. 7차 수능
2-3. 자율학교안
<참고자료 1> 지식정보화사회 학교모형 연구학교
(2002.1.16 시·도 교육감 회의자료)
2-4. 계약제
2-5.
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사회주의 탄생 및 다인물 시기(1915 ∼ 1949)
(2) 모택동 사상 시기(1949 ∼ 1976)
(3) 등소평의 실용주의 시기
(4) 천안문 사태(6·4 운동)
2. 90년대 중국 정치의 新 조류(제3제대,세대교체,상해방 부각)
(1) 제3梯隊
(2) 세대교체
(3) 上海幇의 부각
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못하면 낙오자가 되기 쉬운 요즘이다. 지금까지 평범하게 생활하였던 나에게 이 책을 읽으면서 조금이나마 인생의 지혜를 얻을 수 있었다. 지금부터라도 과거는 잊고 밝은 미래를 위해서 자기 개발을 위해서 더욱더 노력해야겠다. 없음
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