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서울도시철도공사 www.smrt.co.kr 통계청 www.nso.go.kr KTF www.ktf.co.kr KT&G www.ktng.com 한국여성민우회 www.womenlink.or.kr 네이버 백과사전 http://100.naver.com 네이버 지식인 http://kin.naver.com 다음 저출산 토론방 www.daum.net 대한가족보건복지협회 www.ppfk.or.kr 한
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자기 것이 될 수 없다. 부하직원을 6시그마 교육에 참여시키지 않았다는 이유로 17명의 임원을 해고한 GE문화와 우리 기업의 문화는 결코 같을 수 없는 것인 만큼 단순한 모방은 더 큰 부장용을 낳을 수 있다. 따라서 , 6시그마 도입하는 기업이
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  • 등록일 2014.09.21
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공사, 한국중공업등 민영화의 성과가 높지 않은 기업들의 큰 문제점 중 하나인 기업문화의 문제점 해결에 큰 도움을 줄 수 있으리라 본다. 1.서론 2.본론 (1)공기업문화의 일반적인 특징 ①정부기관과의 유사성 ②뿌리 깊은 관료주
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  • 등록일 2007.02.11
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서울메트로), (주)NICE신용평가 한국 신용 평가 평가보고서(서울메트로), 한국신용평가 한국투자증권 도시철도공사 재무구조분석, 한국투자증권 이상철, 『한국 공기업의 이해』 , 대영문화사, 2012 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구에 대한 개요 Ⅱ. 서
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서울특별시 도시철도공사 조직 및 인력",서울대학교 경영연구소,1994. "서울시 투자기관 경영실적 평가보고서",서울시 투자기관 경영평가단, 1997. "주요업무자료집",서울시 지하철공사, 1997. "지하철경영분석",서울시 지하철공사, 1996. "96도시철
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논문 31건

서울: 대왕사. 김홍철. 『관광 마케팅 관리』.도서출판 두남. 이선희. 『관광 마아케팅 개론』.서울: 대왕사. <연구보고서> 한국관광공사(1998). 「종교유산 관광상품화 방안」. 한국문화정책개발원(1998). 「독립기념관 활성화 방안 연구」.
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  • 발행일 2010.02.19
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논문집. 10. 수상택시 개통 1주년(2008년 10월 14일) 신문기사자료 (http://www.cbs.co.kr/Nocut/Show.asp?IDX=958800) 11. 서울메트로(2006), “서울메트로 역간거리소요시간”, www.seoulmetro.co.kr 12. 서울도시철도공사(2008), “5678열차시각표”, www.smrt.co.kr 
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  • 발행일 2010.04.12
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철도와 속도향상&자기부상식 철도기술”, 골든벨, 2001.1 [4] 이종득, “철도공학”, 노해출판사, 2009.9 [5] 한국철도기술연구원, http://www.krri.re.kr/ [6] 한국철도시설공단, http://www.kr.or.kr/Main.do [7] 한국철도공사, http://www.korail.com/ [5] 전기철도(서론)
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철도학회논문집 제10권 4호”, 김태호, 도화용, 원제무(2008), “M-IPA분석을 이용한 버스서비스지표개발연구”, 서울도시연구 제9권 제1호. 김태호, 고준호, 원제무(2008),, “변형된 IPA 분석기법을 활용한 도시부 도로 서비스 질 평가”, 한국도로
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서울내부를 운행하는 도시내 철도노선 2, 5, 7호선 접근성 지하철역까지의 접근거리 1 2 3 4 5 6 7 지하철역까지의 접근시간 1 2 3 4 5 6 7 정시성 목적지까지 약속시간 준수성 1 2 3 4 5 6 7 배차간격 1 2 3 4 5 6 7 통행 지체시간 1 2 3 4 5 6 7 안전성 출입문
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 1,162건

자기소개를 해보세요. 지원동기를 말해보세요 자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 서울에 있는 지하철 관련 회사를 아는 대로 말해보세요. 지하철 한 량에 바퀴가 몇 개나 달려있습니까? 악성민원이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까? 공사
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서울도시철도공사에 어떤 도움이 될 수 있는가?) 등 등 우리 땐 이정도... (다른 사람들 기출질문과 함께 스터디 할 것) 서울도시철도공사자기소개서+서울도시철도공사면접(서울도시철도공사자소서 목차) 1. 서울도시철도공사 지하철 보
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격증이 있기 때문에 스포츠강사로 약 1년 동안 근무했습니다. 여기서 고객들에게 스포츠를 지도할 뿐만 아니라 고객이 무엇을 원하는지 파악하고 개인별로 맞춤 서비스를 적용하는 법도 배웠습니다. 지하철보안관에게는 밝은인상과 서비스
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  • 등록일 2017.02.08
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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서울도시철도공사자기소개서 서울도시철도공사 자소서, 서울도시철도공사 사무직 자기소개서,서울도시철도공사 차량직 자기소개서, 1. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하시는 이유(본인의 경쟁력)와 입사 후 목표와 그 목표를 위
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  • 등록일 2018.02.02
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