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지식 접근 및 활용을 위한 물적 기반
4. 지식소화능력 기반
5. 지식확산 및 활용기반
Ⅶ. 향후 지식기반경제사회에 대한 대응방안
1. 제도 개선
2. 신지식인 양성
3. 지식창출 및 유통시스템
4. 산업경쟁력 제고
Ⅷ. 결론
참고문헌
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후의 기업구조조정의 효과에 관한 분석,"
『IMF3년: 성과와 반성 및 향후 선택』, 한국개발연구원 심포지움.
허선(2002), "경쟁이 경제발전에 미치는 영향,"
『질서경제대토론회 논문집』, 한국질서경제학회.
황인학(1997), 『경제력집중, 한국적
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한국능률협회 (1999)
로버트 스팩터외, 노드스트롬의 서비스신화, 세종서적 (1997)
안광호 외, 마케팅 조사원론, 법문사 (2000)
임동학, 실전영업 현장 매뉴얼, 현대미디어 (1997)
차성호, 인적자원관리 테마여행, 새로운제안 (2000)
㈜한국인력개발,
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한국능률협회 (1999)
로버트 스팩터외, 노드스트롬의 서비스신화, 세종서적 (1997)
안광호 외, 마케팅 조사원론, 법문사 (2000)
임동학, 실전영업 현장 매뉴얼, 현대미디어 (1997)
차성호, 인적자원관리 테마여행, 새로운제안 (2000)
㈜한국인력개발,
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자금 기부 아니라 자원봉 동도 많이 필요 이는 보존가치 는 지역의 훼손복구하기 위함으로 도 한국 내셔널트러스트를 돕고 더 나아가 우리의 환경 보존에 큰 보탬을 줄 것이다. 1.서 론
2.해외사례 (영국의 내셔널트러스트)
3.1국내 사
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한국무엽협회, http://www.kita.net
전국경제인연합회, http://www.fki.or.kr
한국개발연구원, http://www.kdi.re.kr
한국은행, http://www.bok.or.kr
한국산업은행, http://www.kdb.co.kr
중소기업은행, http://www.kiupbank.co.kr
한국수출입은행, http://www.koreaexim.go.kr □ 서
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한국무엽협회, http://www.kita.net
전국경제인연합회, http://www.fki.or.kr
한국개발연구원, http://www.kdi.re.kr
한국은행, http://www.bok.or.kr
한국산업은행, http://www.kdb.co.kr
중소기업은행, http://www.kiupbank.co.kr
한국수출입은행, http://www.koreaexim.go.kr □ 서
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후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기
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서 더 풍부한 연구가 이루어지기를 기대한다. I. 서 론
II. 비교우위의 추이
III. 동태적 비교우위와 비용-편익분석
1. 분석의 방법
2. 할인율의 문제
3. 생산액 증가율
IV. 산업정책의 합리성
1. 산업정책의 손익
2. 정책수단의 적정성
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서’ (중앙문구사, 1995)
- 박석무, ‘다산기행’ (한길사, 1988)
‘풀어쓰는 다산이야기’ (문학수첩, 2005)
- 정약용, ‘하루만에 읽는 목민심서’ (사군자, 2002)
- 과학원 철학연구소, ‘정다산 연구’ (한마당, 1989)
- 김융일, ‘한국의 사회복지’
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