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전문지식 3,559건

의 피드백은 내 인간관계의 근본과도 같다. 내가 모시는 상사와 후배들 사이의 중간자로서 서로간의 의사전달이 명확히 이루어지고 조직의 활력을 키우기 위해 중간자로서 역할을 다할 것이다. 또한 고객들과 이루어지는 매일매일의 피드백
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  • 등록일 2017.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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따라 성패가 좌우되리라는 것이다." 기업이 이길 수 있는 정보가 어떤 것인지를 구체적으로 제공해주고 있는 것이 이 책이다. Ⅰ.들어가며 Ⅱ. ‘생각의 속도’에 대한 내용소개 및 요약 Ⅲ. ‘생각의 속도’에 대한 나의 서평
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  • 등록일 2006.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 최근 2주 판매 이력 없음
서평 책들과는 유달리 회사원이나 말단직원등의 하위계급의 위치한 자로써는 쉽게 받아들여지지 않는 부분들이 많았다. 즉, CEO와 같은 경영자를 위한 지침서라는 인식을 받았다. 그 이유를 살펴보면, 본서가 중점적으로 다루고 있는 부분이
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  • 등록일 2009.01.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 새로운 인생이 가능하다는 것 도서관은 어떻게 기적의 공간이 되는가 붓을 들지 않는 독서는 독서가 아니다 에필로그 도서관에서 보낸 1000일은 내 인생 최고의 선물이었다 부록 도서관을 ‘읽고’ 싶은 이들을 위한 몇 개의 짧은 서평
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  • 등록일 2024.09.17
  • 파일종류 기타
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중요성과, 교사가 더욱 효과적으로 유아를 지도할 수 있는 방법을 소개하고 있다. 이 책에서 글쓴이는 교사의 역할은 유아의 사회적 능력 기르기에 있어서 커다란 비중을 차지함을 알게 해주는 지침서임을 제시한다. 그리고 교육활동이 아무
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  • 등록일 2004.05.30
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논문 4건

피드백을 제공한다 수행 실제적 수행 이론적 근거 1. 입원시 초기면담과 과거 차트를 통해 학련, 및 교육수준, 알콜 관련 이전 경험이나 교육유무에 대해 사정한다. 대상자의 현상태를 파악하여 그에 맞는 적절한 중재를 준비한다 2. 과거 금단
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  • 발행일 2016.05.08
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중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교회 내에서의 청소년 지도자의 선발 6. 청소년 지도자의 훈련 7. 청소년 지도자의 지도과정 8. 지도자와 청소년의 모
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  • 발행일 2010.03.04
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  • 저자
피드백 4. 중국어 수업에 알맞은 매체 및 학습자료 분석 1) 인쇄자료 2) 사진자료 3) 자석을 이용한 그림 ․ 문장카드 4) 실물자료 5) 모형자료 6) 영화 자료 Ⅴ. 실제 수업 설계를 통한 교구 활용 및 지도법 분석 1. 수업 설계 2.
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2011.09.20
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  • 저자
중요성, 평가자 오류의 개선 방법 등 - 신규평가권 부여자 및 경력사원 등 최초로 평가자가 되는 직원은 반드시 교육 참가한다. (나) 교육시 상황훈련을 통한 평가실습 등으로 실제적인 교육효과 및 Feedback을 유도한다. 바. 평가별 가중치 (1) 평
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 478건

피드백 중요성을 배웠습니다. 6. 1년 후 본인의 모습을 그려본다면? 1년 후에는 핀테크 기업의 UI 개발팀에서 주요 페이지 퍼블리싱과 인터랙션 구현을 맡고 있을 것입니다. 다양한 프로젝트를 경험하며 빠르게 기술을 습득하고, 팀 내에서 신
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  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
피드백의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 여러 팀원들과 함께 문제를 해결하고, 각자의 의견을 반영하여 최적의 해결책을 도출하는 과정에서 커뮤니케이션과 협업 능력이 얼마나 중요한지 배웠습니다. 이 경험은 제가 펄어비스에 지원하는 이
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  • 등록일 2025.03.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
피드백 문화의 중요성을 깨닫고, 이후 팀 회의에서 자신의 의견을 주장하는 것만큼 다른 사람의 의견을 경청하는 것이 중요하다는 점을 항상 인식했습니다. 프로젝트 회의에서 상호 존중을 바탕으로 의견을 공유하고, 다양한 관점을 반영하
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  • 등록일 2025.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
피드백 루프의 중요성을 인식하고 있습니다. 학생, 학부모, 동료 교육자의 지속적인 평가와 피드백을 허용하는 시스템을 구현하면 역동적이고 반응이 빠른 교육 접근 방식이 촉진될 것입니다. 요약하자면, 특수 교육 실무사로서 저의 미래 성
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  • 등록일 2023.12.04
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  • 직종구분 교육 강사직
피드백 강화 3. 업무의 중요성과 추진 방법 1) 업무의 중요성 큰 비전과 다양한 시책을 진행하는 광주시와 이와 다른 의견을 가진 시민이 있을 수 있기에, 정책이 시민을 위한 것이 되고 성공적으로 자리 잡기 위해서는 ‘열린 소통’이 무엇보
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  • 등록일 2013.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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