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서 겪을 수 있는 어려움들을 주님의 십자가 희생과 결합시키라는 요청을 받고 있다."
가톨릭 교회 교리서 2358항
그러나 이러한 관점이 결코 동성애를 용인하는 것으로 오해되어서는 안된다. 단지 모든 사람의 기본권을 지지하는 카톨릭교회
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서 겪을 수 있는 어려움들을 주님의 십자가 희생과 결합시키라는 요청을 받고 있다."
) 가톨릭 교회 교리서 2358항
그러나 이러한 관점이 결코 동성애를 용인하는 것으로 오해되어서는 안된다. 단지 모든 사람의 기본권을 지지하는 카톨릭교회
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서 볼 때, 멕코믹의 가톨릭 윤리신학의 공헌은 현실적으로 인간의 경험과 공동체의 판단을 한데 묶는 것이다. 또한 신앙과 윤리에 있어서도 도덕 의무를 신앙에 의해 형성된 삶의 관점 안에서 합리적인 반성을 시도한 점이다. 공적포럼을 통
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간호사의 리더쉽 유형과 간호사의 성숙도에 관한 연구 - Hersey and Branchard 이론을 중심으로", 간호관학5권, 이화여자대학교 간호과학연구소,
백기복 (2000), "이슈리더십 - 21세기 새로운 리더십 패러다임", 창민사
박현태 (1997), "간호조직에서 리
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서 적합한 리더십을 발휘하는 것이 바람직한 리더십 유형이라고 하였으나, 위의 자료에서는 간호사의 성숙도에 따라서 수간호사가 리더십을 상황에 따라 변경해 나아가지 못하고 있는 실정이었다. 수간호사는 병원과 간호부서에서 정한 목
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카톨릭의대, 연세대학교 주최한 국제 성
체줄기세포 심포지움에서는 국내외 학자들이 참여하여 배아줄기세포뿐만 아니
라 골수, 제대혈 등에 있는 성체줄기세포를 이용한 많은 연구결과들을 발표하
였다. 또한 과학기술부는 프론티어 사업
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서비스가 포함되고 이 제도의 도입에 따라 간호사에게는 매우 긍정적이요 발전적인 변화를 가져올 것으로 전망되어진다.
그 이유는 첫째, 지금까지는 병원 간호실무가 급성기 노인환자의 입원과 치료영역에 집중되어 퇴원 후 간호가 단절될
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서비스 제공 및 문제해결을 도모하고 있다. 또한 사례판정위원회 활동을 통해 학대사례유무를 판정, 수퍼비전을 통한 사례에 대한 정확한 사정 및 개입방향을 설정한다.(총 5회 실시/사례판정양식 및 자문기록지 공유, 긴급사례판정 등)
♠ 노
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간호사
3. 사목자
4. 사회사업가
5. 물리 요법사
6. 영양사
7. 자원봉사자
Ⅵ. 호스피스의 유형(모델)
Ⅶ. 각국의 호스피스 제도
Ⅷ. 한국의 호스피스 서비스 현황
Ⅸ. 우리나라 호스피스의 문제점 및 나아갈 길
Ⅹ. 자료출처 및 참
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병원)
·http://www.yohanhos.or.kr (광주성요한병원)
·http://webzine.cancerpain.co.kr/200203/column_(1∼3).html (Cancerpain Webzine)
·http://socsci.kmu.ac.kr/part/soc/dept/welfare/byungja.htm Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원자원봉사활동
Ⅲ. 호스피스 활동의 의의
Ⅳ. 호스피스 기관
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