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사기사건이 독일 과학자의 사기사건인 것을 보면, 늘 역사를 되짚어 반성하는 자세로 일관하는 것이 독일인들의 가장 큰 장점은 아닐까?하는 생각이 들었다. 하지만 그보다는, 어쩌면 독일에서 과학이 크게 발전했었고, 그런 점에서 독일 출
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사고후 형식적인 캠폐인이나 보여주기식 해결책 보다는 현실적인 피해자들에 대한 보상책이나 같은 사고가 다시 일어나지 않도록 하는 보다 확실한 해결책을 제시하는 자세가 필요한 것 같다. 그러므로 이번 불산누출 사고에 대해서는 위에
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자세 감정 억제력
표현력
의견발표의 논리성 음성의 속도 의사전달의 명확성 설득력
연구심
문제해결력 자료의 명확성 자료의 풍부성 지식의 강도
태 도
발언시간 전체인상 성의(열성) 진지성 몸가짐
3) 토의활동 참여에 대한 자기
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사회복지사의 역할을 예를 들어 설명하시오.
3. 산업복지사에게 필요한 기술과 지식을 설명하시오
4. 근로자 원조 프로그램(EAP)이 미국에 등장한 배경을 설명하고 우리나라에 EAP를 적용할 때 적절한 서비스와 프로그램에 대해 논하시오
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대해 여러 가지 의견이 있겠지만 삶을 발전시키기 위해서는 철학을 통해 생각해 보아야한다. 철학을 배운다는 것은 철학적으로 사고하고 그러한 사고를 바탕으로 살아가는 것을 말하기 때문이다. 성실한 삶의 자세와 편견 없는 탐구 정신, 논
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사고 그 자체는 전통에 의해 강하게 규제받고 있다.[1] 수학사 수업을 배우면서 과거에 대해 배운 이유는 바로 그 때문이라고 생각한다. 수학은 다른 무엇보다도 중요한 문화 요소이다. 이 관점에서 동서 문화의 단층과 옛날과 현재를 나름대
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언어가 되었다. 그러므로 우리도 영어의 위세에 눌리거나 무조건적으로 영어만 숭배하는 태도를 버리고, 우리말을 다시 한번 돌아보고, 잘 가꾸어 미래에 대비하는 자세를 가져야 할 것이다.
Reference:
「Language Instinct」Steven Finker (1994)
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사업의 개념과 특성
Ⅱ. 외식산업의 경영합리화 대책
1. 기계화
2. 조리과정의 표준화
3. 전문 경영자로서의 자질
4. 작업의 전문화
5. 교육과 연구개발
Ⅲ. 직장으로서 외식업
1. 종사원의 마음가짐과 자세
2. 만족경영
Ⅳ.
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대해 설명하면서 직원들의 이해와 협조를 구했다. 여기에 인수 대상에서 제외했던 부평공장을 예상보다 1~2년 일찍 인수키로 결정, 노조의 신뢰도 쌓았다.
이같은 라일리 사장의 노력에 노조도 점차 협조적인 자세로 돌아섰다. 이성재 GM대우
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사고
③ (다) : 안목 있는 사람의 요건
④ (라) : 이해 관계 따른 ‘리드’의 차이
⑤ (마) : 진실 보도를 위한 언론인의 자세
[구절의 이해]
㉠의 이유로 적절하지 않은 것은? ①
① 진
실의 차이 ② 관심도의 차이
③ 입장의 차이 ④ 이해 관계의
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