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모델이 유용하다고 생각하고 실직이라는 위기상황에서 더 최악의 상황에 처하지 않도록 한 위기개입모델이 유용하다고 생각한다. 1. 산업복지를 정의하시오
2. 근로자 서비스 모델을 설명하고 근로자 서비스 모델 안에서 사회복지사의
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근로자서비스모델(employee service model)
(1) 특징
(2) 예
(3) 복지사의 역할
2) 고용주, 근로자조직서비스모델(employer or work organization service model)
(1) 특징
(2) 예
(3) 복지사의 고용방식
(4) 구체적 역할
3) 소비
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근로자는 흥미, 능력, 재정자원변화에 따라 한 번 이상 직장에 들어가고 나올 수 있다.
고령인구의 다양성, 즉 남성, 여성, 마이노리티, 보다 젊은 고령자, 보다 나이 많은 고령자, 부자, 가난한 사람 등 때문에 은퇴모델들이 많아진다. 노동력
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모델의 예로는 첫째, 사업장과 관련된 다양한 의료급여와 서비스를 분석하는 것이다.
둘째, 나아가 많은 근로자의 욕구에 영향을 줄 수 있는 여러 공공정책 안을 분석하는 것이다.
셋째, 정년이 되어서 퇴직한 근로자를 다시 노동시장에 끌어
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Services Administration) (of DHHS),
The. n.d. "Employee Assistance Programs."
http://www.health.org/pubs/PRIMER/eployee.htm 목 차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 중소기업의 특징
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. EAP 개념과 적용 모델
1. EAP 개념
2.
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