|
읽기 텍스트를 통하여 어떠한 방법으로 읽어야 하는지 효율적인 전략을 가지고 텍스트 읽는 연습을 진행해야 한다.
참고문헌
신은경, (2009). 한국어 읽기 텍스트 유형에 따른 효율적인 읽기 전략 배양 연구, 배재대학교 대학원
그림 1. 뉴스기
|
|
|
그대로 떠나는 사람의 감정에 이입되어 가사 속 인물의 성격 파악이 가능하다.
3. 결론
읽기 텍스트 유형의 두 가지 사례 제시와 읽기 전략의 분석을 바탕으로 해당 읽기 영역을 통해 어떤 읽기 전략을 세울 수 있는지를 살펴보았다. 효과적인
|
|
|
텍스트의 특성을 설명한 뒤에 반드시 독해 과정에 대한 시범을 보여 주어야 한다. 둘째, 독해 기능과 전략을 독립적으로 지도하되 그것을 각각 분절적으로 지도해서는 안 되며 궁극적으로 총체적이고 통합적으로 지도해야 한다. 독서의 과정
|
|
|
유형의 글을 제시하고 무엇을 설명하는 글일지 추론해 보는 활동도 진행할 수 있을 것으로 기대된다. 이처럼 다양한 유형의 읽기 자료가 가지는 각각의 특성에 따라, 부합하는 적절한 읽기 전략을 선택하여 교육하면 학습자의 읽기 학습 효율
|
|
|
예시로 들어 각각 어떤 플랫폼 서비스인지 간략히 설명하고,
각각의 이유(계속 이용하는 vs. 이용하지 않는 등)를 <플랫폼의 교환 가치적> 측면에서 설명하시오
1. 가장 좋다고 생각하는 플랫폼
2. 가장 좋지 않은 플랫폼
3) 출처 및 참고자료
|
|
 |
1) 서술적 이미지 주도의 무의미시
2) 리듬 주도의 무의미시
3. 무의미시 새로 읽기
1) 김춘수의 무의미
2) 무의미시 새로 읽기(내용적인 측면)
2) 무의미시 새로 읽기(기법적인 측면)
4) ‘저항’과 ‘지연’의 ‘몸짓’
Ⅲ. 결론
|
|
|
선정 20
3.3 긴급 게시물 주제어의 모든 서술어 수집 22
3.4 긴급 게시물 주제어의 그룹화 24
3.5 긴급 게시물의 후보선정 26
3.6 긴급 게시물의 판단 28
3.7 가중치의 설정 33
3.8 온라인 긴급 게시물 실시간 탐지 기법의 알고리즘 33
|
|
|
텍스트 읽기에 좀 더 적극적으로 개입할 수 있게 되고 자신의 텍스트 이해를 여러 방법으로 표현할 수 있을 것이다.
참고문헌
[논문]
김국태(2005). 「읽기 전략 수업의 설계 양상」. 『한국초등국어교육』27.
김진영(2005). 「초등학교 교과독서
|
|
|
선정과정(ECO), 제 10권 1호(2006),
이필렬, 독일의 핵폐기장 후보지 선정방식(녹색평론),. 제 74호(2004),
임승빈, 주민투표제도의 논리적 개념과 유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004)
임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006),
조성익, 민주적 제도의 도입
|
|
|
유형별 광고의 집행에 따른 차이도 발생할 수 있다는 점에 있어 본 연구는 한계점을 갖는다고 할 수 있다.
이러한 한계점에도 불구하고 본 연구에서는 한국에 있는 다국적 기업이 중국에 광고를 집행하기 위한 유용한 전략적 방안을 제시할
|
|
 |
직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
|
|
 |
예시) 244
나. 연구기본방향 245
다. 추진전략 246
라. 추진일정 247
? 자소서 입력 항목 분석 247
? 지원자 선발, 합격불합격을 가르는 면접패턴 249
가. 정직이 최선의 무기 249
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 249
다.
|
|
 |
]
4. 가장 관심 있는 분야 한 가지 이상을 선정하고, (예시 : 강의, 게임, 그림, 글쓰기, 어학, 운동, 전공과목, 춤 등 분야 제한 없음) 해당 분야를 잘 해내기 위해 개인적으로 노력한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [700자 이내]
|
|
 |
서술형
은행 업무를 위해 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을 설명해 주십시오.
[꼼꼼함, 매사에 실수가 없자!]
학창 시절 결과적으로 좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를
|
|
 |
예시 분석
1) 지원 직무에서 어떤 분야 전문가가 될 것인지 제시했다.
2) 관심 분야에 대한 구체적인 계획을 설명했다.
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
■ 유사질문
1) 싫어하는 유형의 사람이 있나요? 만약 그런 유형의 사람이 상사
|
|
메뉴펼치기
