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서론
1. 섬김 리더십의 개념
(1) 섬김
(2) 섬김 리더
(3) 섬김 리더십
2. 오드리 헵번 선정이유
II. 본론
1. 영화배우, 오드리 헵번
2. 인간, 오드리 헵번
(1) 섬김의 동기
(2) 섬김 활동
(3) 헵번의 영향
Ⅲ. 결론
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리더십(이관응, 엘테크)
- 한국경제 기사(새로운 시대정신, ‘서번트 리더십’)
- 기업사례 신인사제도(정체성과 핵심가치의 재정립을 위해 HR시스템을 혁신, 여민수)
- 대우조선해양 생산혁신발표집(DSME)
- BEST LEADER - 숙명여대 이경숙 총장
- 성
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리더십
1, 리더의 진정한 무대는 세계다.
2, 글로벌 리더십의 핵심 역량
3. 글로벌 조직의 역할과 책임
4 글로벌 CEO, 해상왕 장보고
제 2절 리더 실패: F학점의 리더들
2, 성공 리더와 리더 실패의 사례
제 3절 리더의 착각과 실수
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리더십
2. 청나라 황제, 강희제
2-1. 인물소개
2-2. 강희제가 보여준 서번트 리더십
3. 유한양행의 창립자, 유일한 박사
3-1. 인물소개
3-2. 유일한이 보여준 서번트 리더십
4. 현대 기업들의 서번트 리더십 사례
5. 서번트 리더십의 한계
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세종은 재임기간 중 총 1,898회의 대토론회를 가졌고, 이는 태조의 23회, 태종의 80회에 비해 월등히 많다는 것을 알 수 있습니다.
태종시절 강력한 돌직구로 미움을 받았던 예조판서 허조는 “ 세종의 은총을 만나 간하면 행하시고 말하면 들어
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