|
2.증거방법
3.형식적증거력 - 성립의 진정과 서명성
4.실질적증거력 - 내용의 진정과 신빙성
*. 기타의 문제
1.섭외사법상의 문제
2.국제재판관할권
3.당사자확정·당사자적격의 문제
4.소송물에 관한 문제
5.전자인증·공증제도
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.12.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
섭외사법상 준거법을 결정하는 표준 -귀화의 요건 가주소: 당사자가 어떤 거래에 관해 일정한 장소를 선정하여 주소로 지정한 곳으로서, 민법은 21조에서 \'어느 행위에 있어서 가주소를 정한 때에는 그 행위에 관하여 이를 주소로 본다\'라고
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사법상 공서이론
Ⅰ. 서 설
1. 의 의
2. 보편적공서와 국가적공서
3. 외국법 적용제한의 유형
Ⅱ. 외국법적용제한의 표준
1. 표 준
2. 입법형식
Ⅲ. 외국법 적용제한의 결과
1. 외국법보충설
2. 내국법보충설
Ⅳ. 국제사법에
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사법상 어떻게 취급하여야 할 것인가가 문제된다. 즉 국제사법 제32조의 범주에 속하지 않는 것으로서 조리에 의해 준거법이 결정되어야 한다고 할 것인가, 혹은 일정한 불법행위는 원래 불법행위와 다른 법률관계 성질결정에 기인해서 그 준
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2005.12.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사법상 근로계약의 준거법 결정
근로계약
1.총설
2.당사자자치의 제한(제1항)
3.근로계약에서의 객관적 준거법 결정(제2항)
4.국제재판관할의 특칙
ⅰ. 근로자가 제기하는 소
ⅱ. 근로자를 상대로 하는 소
ⅲ. 관할합의의 제한
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|