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위한 방안으로 BSC의 정량적 측정기능과는 별도로 정성적인 업무에 대한 측정이 가능한 측정체계의 개발이 필요하다. 앞에서 지적하였듯이 BSC는 ‘일회성 프로젝트 성과에 대한 측정관리’, ‘환경변화를 고려한 목표 달성도 평가’ 등이 곤
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성과확산 극대화
□ 대덕연구단지에 첨단벤처기업 집적화 추진
□ 테크노마트 개최, 기술이전촉진법 제정 등 연구성과 확산을 위한 신제도 정립
□ 연구개발 지원산업의 육성.지원
□ 정부 지식경영을 선도할 통합정보시스템 구축 요약
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관리 계획상의 체
계성이 제대로 갖춰 있지 않으면, 이에 따른 성과관리 결과를 신뢰하기 어
려울 뿐만 아니라 성과관리를 위한 활동과 결과 간의 인과성을 제대로 파
악할 수 없게 된다.
셋째, 평가 방법 결정과 자료의 수집 및 분석에 해당하
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성과관리(한국제도편), 대영문화사 2013
김명수, 공병천 저, 성과관리를 위한 공공정책평가론, 2013
한태영 저, 인사평가와 성과관리, 시그마프레스 2013
김상해 저, 성과관리를 위한 정책과정론, 대경 2012 목차
1. 서론
2. 성과관리제도란
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성과를 평가해 성과정보를 창출하여 경영관리의 자료로 활용하는 것 제 1절 성과관리에 대한 이해
성과관리의 의미 및 목적
성과관리의 절차
성과관리의 방법
제 2절 성과관리를 위한 평가
성과관리를 위한 평가의 의미
성과관리를
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성과관리를 위한 우리나라 평가지표체계의 개선방안에 관한 연구”, 한국거버넌스학회, 한국거버넌스학회보 제 13권 2호, p217~248
부산시 대중교통 체계개편 홈페이지 http://bus.busan.go.kr/
부산발전연구원(2005), 2005:부산발전 2020비전과 전략 종
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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평가
(4) 이동성
(5) 능력개발
(6) 성과관리
(7) 보수
(8) 신분관리
4. 제도 도입의 문제점
(1) 영국
(2) 호주
(3) 미국
(4) 캐나다
5. 각국의 고위공무원단 평가
(1) 영국
(2) 호주
(3) 미국
(4) 캐나다
Ⅳ. 우리나라의 고위
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관리의 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
V. 지방정부의 혁신과제 &#
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위한 연구: 미국의 각 정부조직들의
경험을 중심으로“, 한국행정연구, 제14권 제3호, p. 18.
김희겸, “성과관리와 국민책무성 : 실체적, 인식적, 평가적 성과 간의 상과관계 및
영향요인분석”, 성균관대학교 국정관리대학원 박사학위논문, 20
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)공공정책성과평가연구원,공공정책성과평가연구원
사업자번호 : 105-87-93***
본사주소 : (06564) 서울 서초구 방배천로 155, 3층 (주)공공정책성과평가연구원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021
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Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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성과]
ㆍ글로벌 헬스케어 진출전략 컨설팅 프로젝트 수행
(시장 진입전략 수립 및 보고서 리드 작성)
ㆍ경영지표 개선을 위한 전략성과 KPI 구조화 주도
(성과지표 도입 전 대비 평가 참여율 160% 증가)
ㆍ내부 커뮤니케이션 강화를 위한 전략 소
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성과 백서’를 정기적으로 발간하겠습니다.
또한 ESG 관점의 인재육성 정책을 본격 도입하여 환경, 사회적 가치, 거버넌스를 반영한 교육사업 운영 체계를 마련하고, 교육취약계층 및 지역 간 격차 해소를 위한 포용적 지원 방안도 체계화하겠
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성과관리 업무를 독립적으로 수행하는 것입니다. 특히 재해보험이나 정책자금 관련 성과지표를 개발하고 평가하는 과정에 적극 참여해, 실질적인 정책 성과를 도출해내는 분석관으로 성장하고자 합니다. 이를 위해 초반 1\~2년은 다양한 부서
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위한 진단 도구를 기획하고, 개선 방안을 제안하는 인사 전략 보고서를 제출해보고 싶습니다. 이를 통해 케이뱅크의 강점을 데이터로 구조화하고, 실질적인 조직 개선에 기여하고자 합니다. 케이뱅크 Management-인사팀 자기소개서 지원서
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