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전문지식 24,307건

기준이 정리되지 않는 한 현실적으로 필요한 부분은 기업의 탈법행위 등의 입장에서 판단되는 것이 불필요한 논쟁을 예방하는 길이 될 것으로 믿는다. 1. 들어가며 2. 임금의 법적 성격과 성과급 3. 성과급의 임금 여부 4. 마치며
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  • 등록일 2009.08.03
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연구: 공무원의근무성적평정제도를 중심으로’. 한국행정 학회 발표논문집. 이석환, 조주영, (2010)‘성과평가제도의 수용성에 영향을 미치는 요인에 대한연구: 평가체계요인과 내부동기요인을 중심으로’ 한국사회와 행정연구. 고승희. (2013)
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  • 등록일 2022.04.15
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성과급제도 3. 유연성과관리제도 Ⅱ. 성공적인 연봉․ 성과급제도를 위한 제안 1. 기업문화에 대한 고려 2. 직급체계의 변화 3. 급여체계의 변화 4. 공정한 평가 시스템 5. 새로운 임금시스템 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2004.10.25
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성과급제가 쉽게 정착하기 힘들고 큰 효과를 보지 못하고 있기 때문이다. 참 고 문 헌 하상묵.(1996). "공무원 성과급(특별상여수당)제도의 합리적 운영방안". 한국행정연구원, 「연구보고」96-08 유구창.박우성.(2001). 「21세기형 성과주의 임금
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  • 등록일 2002.11.28
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임금을 책정하고 요구할 수 있도록 노력해야겠다는 생각이 들었다. 참고문헌. 직무급 임금제도의 활용 및 운영사례 -박호환 이코노미 21 커버스토리 전략적/윤리적 인사관리 - 이진규 성과배분제가 동기 부여에 미치는 영향 - 이동현 성과급
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  • 등록일 2008.10.30
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논문 222건

연구방법 -------------------------2 Ⅲ.연구목적 -------------------------2 Ⅳ.연구의의 -------------------------2 Ⅴ.사례 ----------------------------2 1.대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5
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  • 발행일 2011.06.16
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연구목적 1 제 2 절 연구구성과 방법 3 제 2 장 이론적 배경 4 제 1 절 공정성의 개념과 속성 4 제 2 절 공정성이론에 대한 선행연구 5 1. 분배공정성에 대한 선행연구 6 2. 절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성
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  • 발행일 2011.06.04
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연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무
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  • 발행일 2011.12.23
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임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 136건

성과급 및 수시 인센티브가 있지만 금액이 크지는 않음 (5) 복지 -. 공장 바로 앞 및 퇴근버스를 타야하는 기숙사가 존재함. -. 기숙사 1인 1실 or 2인 1실이며, 계속 솔로이면 Limit 나이에 나가야함. -. 복지는 대기업이라 좋다고 생각됨. (마음에
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  • 등록일 2025.03.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대한 역차별적인 정책들로 다문화가정에 대한 애매모호한 법과 제도가 논란이 되고 있습니다. 따라서 이 부분에 대한 정책 기준의 명확성이 개선될 필요가 있습니다. 이를테면 최근 외국인을 배제한 서울시 임산부 교통비 70만원 지원 사업은
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
대한 생각은?, -미래에 어떤 간호사가 되고 싶은가?, -간호사의 윤리강령을 말하시오, -간호사 윤리 강령중 제일 인상깊은 것을 말하고, 왜 인상 깊은지 말하시오, - 자궁적출술한 환자 퇴원시 운동 교육은? - 강남성모병원은 team nursing 이 아
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  • 등록일 2008.07.03
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  • 직종구분 기타
임금인상 등으로 이익을 적게 계상하는 것을 '역분식( 逆粉飾)'이라 한다. 역분식결산은 회사가 과대한 이익을 올리게 되면 임금인상이나 세금납부 등 불이익을 받게 될 것을 감안해 이를 감소시키고자 취하는 경우가 많다. 91. spot fund 92. M
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  • 등록일 2008.02.20
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  • 직종구분 기타
여부를 검증합니다. 3) 기대 효과 본 연구를 통해 암세포의 전이 및 항암제 저항성 기전을 명확히 이해할 수 있으며, 이를 바탕으로 새로운 치료 전략을 개발할 수 있습니다. 또한, 기존 항암제가 효과를 보이지 않는 환자들에게 새로운 치료
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  • 등록일 2025.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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