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성과주의를 도입하게 되었고, 이는 신공공관리론(New Public Management)의 등장으로 더욱 타당성을 얻게 되었다.
참고문헌
성과관리론 한국방송통신대학교 출판문화원 성과관리론 행3
1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서
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성과관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
공동성(편) (2013) 성과관리: 한국제도편. 서울: 대영문화사.
강영철·최낙범(2016) 성과관리 제도운영 효과성 영향요인 연구: 경찰조직에서 투명성을 중심으로, 「한국거버넌스학회보」.
김승훈(2
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성과 향상을 도모하도록 하고 있다. 부천시가 다른 지방자치단체에 앞서 균형성과평가(BSC)를 도입하게 된 것은 법적 의무나 중앙부처의 요구에 의해서라기보다는 내부적인 필요성에 따라 이루어진 것이라고 할 수 있다.
참고문헌
성과관리론
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성과평가체계 설계와 운영에 있어서 자율성 확대, 다양한 성과평가 제도의 연계 모색, 성과지표 체계의 고도화 등 기존에 도입된 각종 성과주의제도의 질적인 발전을 모색하였다.
참고문헌
조경훈ㆍ박형준. (2021). 「성과관리론」, 한국방송
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관리는 고객 서비스를 위한 이념에 입각하고 관리의 서비스 품질과 공적 책임과 사회적 만족도 등에서 판단하여 정부의 공공 부문 투입 성과에 반영되는 성과를 평가하고 정부 부문을 개선하도록 하였다.
3. 정부의 성과관리 기준
정부의 성
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성과 성과와의 관계에 관한 실증연구”, 경성대학교 대학원 박사학위논문, 2003.
신길수 20세기 국내마케팅의 발전과 반성, 21세기의 방향, 한국마케팅 연구원, 2000, p.46.
안세원박재윤, “마케팅전략의 수준에 따른 시장 지향성과 성과와의 관
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관리론
2. 저성과자 관리제도
1) 제도의 개념
2) 저성과자 발생의 원인
3) 저성과자가 조직에 미치는 영향
4) 저성과자 관리의 필요성
Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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성과분석: 국민 경제적 관점의 효과. 한국조세 연구원
김현조(2005). 공기업관리론. 서울: 대영문화사.
대한송유관공사 감사보고서(1999~2003)
박석희(2006). 공기업 경영평가가 조직성과에 미친 영향분석: 조직역량 및 조직생산성에 미친 효과를 중
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성과와 영향요인\", 한국정책학회, 2002
김인 김기식, \"지방정부 행정서비스헌장제도의 발전방안\", 지방정부연구 Vol.3 No.2, 1999
라휘문, \"지방자치단체의 행정서비스헌장 평가\", 지방행정연구 Vol.14 No.2, 2000
이재은, \"신공공관리론과 행정개
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관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남.
물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사.
물류 및 공급체인관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, McGraw-Hill Korea. Ⅰ 서론
연구의 목적 및 방법
Ⅱ e-scm의 구축과 운용
1. e-scm의 개념
2
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성과에 대해 작성가능하며, 지정된 글자수를 준수하여 주시기 바랍니다.
[경험 및 경력기술서 작성안내]
1. 응시원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 경력을 기술하시는 경우 구체적
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관리론”, “화물 운송론”, “보관하역론”등의 과목을 이수하였습니다. 저의 이러한 노력과 성과는 모두 귀사의 가족이 되기 위함이었다는 것을 높게 평가 해주셨으면 하는 바램입니다.
4. 면접기출문제
지방근무 가능한가?
직장경력에 대
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성과를 거둔 사례
(500자)
지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하기 위해 어떠한 준비(역량 개발*)를 해왔는지 말씀해 주시기 바랍니다. * 역량 개발 내용 예시 : 교육과정 이수, 자격증 취득, 동아리/학회, 인턴, 경진대회, 기타
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관리론, O.R, 항공물류, 마케팅 및 물류’같은 전공과목을 수강하면서 물류 관련 지식을 함양하였습니다. 또한 선적/하역관련 아르바이트를 하며, 전공과 관련된 업무를 수행해보았습니다. 이러한 전공지식과 경험을 바탕으로 현업에서 성과
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관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전
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