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the risk measure of mutual funds. Key Words : mutual fund, CAPM, ordinal index, Sharpe index. RVOL, Rating Institution, Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 성과측정에 관한 이론적 배경 Ⅲ. 펀드의 운영 및 평가방식 Ⅳ. 성과 측정방법의 비교분석 Ⅴ. 펀드 평가모형의 개발 Ⅵ. 결 론
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  • 등록일 2002.05.07
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성과측정에 관한 실증분석', 1998, 건국대 학교 경영대학원 석사논문 2. 천 형 기 '우리나라 증권회사의 투자정보 유용성에 관한 실증적 연구 -추천종 목을 중심으로-' 1988, 연세대 경영대학원 석사논문 3. 조 정 명 '증권회사 추천종목의 추익률
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  • 등록일 2010.03.14
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분석 제 7장 주식의 평가와 분석 제 8장 기술적 주가분석 제 9장 자본자산가격결정모형 제 10장 재정가격 결정이론 제 11장 옵션과 선물 제 12장 가격결정이론의 응용 제 13장 투자관리기법 제 14장 포트폴리오의 성과 측정
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  • 등록일 2002.12.29
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펀드의 실태 1 1. 헤지펀드의 개요 1 2. 헤지펀드의 유형 및 운용성과 7 Ⅱ. LTCM의 위기 11 1. LTCM의 개요 11 2. LTCM 위기의 원인 및 발생경위 13 Ⅲ. LTCM 위기의 교훈 17 1. 레버리지 통제의 중요성 17 2. 시장규율의 유효성 1
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펀드 그리고 파생상품이 거래되는 장기금융시장 4. 금융투자 과정과 투자 유의 사항 1) 금융투자 과정 ① 투자목표 설정 ② 내적가치분석과 평가 ③ 포트폴리오 구성 ④ 포트폴리오 수정 ⑤ 성과 측정 2) 금융투자 유의사항 원금 손실의 가능
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논문 81건

성과측정 모형에 관한 실증연구 : BSC 기법의 적 용” 국민대 대학원, 박사학위논문, 2007. 이동진, “부동사중개업자의 직무만족에 관한 연구” 단국대 , 박사학위논문, 2006, 구태군, “한국부동산 서비스업의 선진화방안에 관한 연구”, 목포
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  • 발행일 2010.06.23
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측정 모델, 브랜드 평가 모형등 우리나라 소비자의 특성과 브랜드 문화특성을 감안한 우리식의 고유모델 개발이 시급하다. ※ 참고 문헌 1. 구자룡 (2003), “한국형 포지셔닝,” 원앤원 북스 2. 박복동 (1995), “하이트로 바꾼 기업운명,” 명성
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  • 발행일 2008.11.12
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평가 모형구축에 관한 연구, 대한 국토 도시계획학회, 2006. 9. 박정수김태호, IPA분석을 이용한 지하철 이용자 서비스 특성에 관한 연구, 2007. 10. Virginia, Rosslyn-Ballaton Metro Corridor, 2005. 11.LTA, Land Transport Planningin Singapore, 2006. 12.California, Transport Pol
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  • 발행일 2011.02.17
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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평가 구성 요소 Ⅲ. 연구 설계 1. 조사의 목적 2. 연구의 가설 3. 설문지 구성 가. 설문지의 구성 나. 조사 절차 4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법 가. 신뢰성 검증 나. 자료 분석방법 Ⅳ. 분석 결과 1. 조사자료 분석 가. 조사대상
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  • 발행일 2009.02.16
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취업자료 83건

성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의 예 이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
평가모형을 처음으로 도입했고, 모두 코딩에 어려움을 느낀다는 이유로 4명씩 임의로 팀을 나눴습니다. 그 결과, 사전지식이 부족한 학회원들은 회장단의 독단성과 프로젝트의 어려움으로 학회 활동에 회의를 느꼈습니다. "강점을 고려한 역
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 전문사무직
평가모형을 처음으로 도입했고, 모두 코딩에 어려움을 느낀다는 이유로 4명씩 임의로 팀을 나눴습니다. 그 결과, 사전지식이 부족한 학회원들은 회장단의 독단성과 프로젝트의 어려움으로 학회 활동에 회의를 느꼈습니다. "강점을 고려한 역
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  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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