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현황
6. 미혼모 복지의 문제점
1) 미혼모 서비스프로그램의 문제점
2) 미혼모 보호의 전문인력종사자의 문제
3) 미혼모 복지 관련 예산의 문제점
7. 미혼모 복지제도의 발전방안
1) 복지정책 및 제도의 합리화 방안
2) 성교육 및 홍보의 개
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성 향상을 위한 성교육 프로그램 개발, 신라대학교, 2007
이길자. 정은자 저, 성교육 프로그램이 올바른 성지식과 긍정적인 성태도에 미치는 효과, 한국간호과학회 정신간호학회, 2001
김혜원, 이종민 저, 청소년들을 위한 학교 성교육의 현황과
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성교육실태조사연구, 이화여자대학교석사 학위논문, 1999
김진희, 장애인 성교육의 필요성과 현황, 장애인 아우성 대회 자료집, 2000
서울특별시교육청, 성과행복, 대한교과서주식회사, 1998
신현달, 정신지체아의 성교육 프로그램 모형 개발 연
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성애의 아우성 http://www.9sungae.com
- 피임연구회 http://www.piim.or.kr
- "체계적인 성교육이 필요하다"/ 박수성/ 중등우리교육 1995년 12월호(통권 제
70호), YMCA성교육 교사회'
- 미혼모 발생 현황 및 한국 미혼모 복지의 방향/ 한인영 /한국모자보건학회
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성문화 연구소 / 청소년 성교육(신체적인 면), 1996
북촌방부 / 사춘기성(사춘기 청소년과 부모가 함께 읽어야 할 성 지침서), 서울 : 문조사, 1997
서울특별시간호사회 / 성교육, 현문사, 1996
유가효 / 청소년의 성문화와 성교육프로그램 방향 모색
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지원체계
3. 청소년자원봉사 활동의 실태
4. 청소년자원봉사활동 제도의 현실과 문제점
Ⅴ. 우리나라 청소년 자원봉사활동의 개선방안
1. 제도 및 지원체계의 정형화
2. 관리·운영의 전문화
3. 교육프로그램의 개발
Ⅵ. 결론
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성구매자의 재범방지교육을 하자는 것이다. 특별법에 의해 이미 범죄로 규정된 것인 이상 제2차의 성매매를 막기 위해 단순한 처벌만이 아닌 장래에 예방까지할 수 이다는 점에서 장려할 만한 프로그램이다. 둘째, 형사상 거증책임을 전환하
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교육복지
제2절 장애아동과 특수교육
1. 장애아동을 위한 특수교육의 유형
2. 장애아동을 위한 통합교육의 의미와 법적 근거
3. 장애아동을 위한 통합교육의 모델
Ⅲ. 장애아동 교육복지 현황 분석
제1절 우리나라 장애아
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현황
1. 장애인 학교 취학자 수
2. 장애청소년 진로 현황
3. 성별, 연령별 장애청소년 인구
Ⅳ. 장애청소년의 생활 실태 및 복지 욕구
1. 장애청소년의 복지 실태 및 욕구
1) 기초 생활 실태 및 생존 욕구
2) 문화여가활동 및
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성 있게 시정하여야할 부분은 정책의 목표와 부합하도록 개선해야할 것이다.
(4) 인식교육과 확실한 목표 설정
많은 여성 공무원들이 자신이 종사하고 있는 업무에 대해 자부심을 갖고 있지 못하고 남성 공무원들에 비해 부족하다. 그렇기 때
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(학)성요셉교육재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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성적으로 평가할 수 있는 지표를 마련하고, 정기적으로 성과를 분석하여 문제점을 도출하고 개선 방안을 마련하겠습니다. 사고 발생 사례 및 교육 현황을 투명하게 공개하고, 이를 바탕으로 맞춤형 컨설팅과 교육 프로그램을 개선하여 경기
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성을 크게 향상시키고, 전략적 인사관리 역량 강화에 기여할 것입니다.
인재 육성과 조직문화 개선에도 중점을 두겠습니다. 신입사원부터 경력사원까지 체계적인 교육 프로그램을 기획·운영하여 직원들의 역량 개발과 성장 지원에 힘쓰겠습
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현황, 방사 후 모니터링 결과 등을 전산화하여 체계적으로 관리하며, 이를 바탕으로 분석 및 보고 체계를 마련하겠습니다. 데이터 기반 의사결정으로 관리 효율을 높이고, 사업 추진의 투명성과 신뢰성을 확보하겠습니다.
마지막으로, 윤리적
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교육 프로그램을 운영하겠습니다. 서비스 기술, 결제 시스템 활용, 고객 응대 방법 등을 주제로 한 교육을 통해 팀원들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하겠습니다.
네 번째 목표: 지속적인 성과 분석 및 개선
결제 현황과 고객 피
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교육 프로그램을 운영하겠습니다. 서비스 기술, 고객 응대 방법, 예약 시스템 활용 등을 주제로 한 교육을 통해 팀원들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하겠습니다.
다섯 번째 목표: 지속적인 성과 분석 및 개선
예약 현황과 고객
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