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성 평등한 교육은 소극적인 양성평등교육과 적극적인 양성평등교육의 두 가지 의미를 지닌다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술해 보았다. 21세기
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2. 심리학용어사전, 2014. 4.
3. 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
4. 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 1.
서론
2.
본론
1) 성역할 고정관념
2) 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안
3.
결론
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성균관대학교
오예나(2020).양성평등 인식과 행동이 주관적 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구(석사).고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 고정관념
1) 성역할 고정관념의 의미
2) 성 역할 고정관념의 모습
2. 극복 대안
1) 양
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성교육
2. 페미니즘
3. 자유주의적 관점
4. 마르스주의 관점
5. 급진적 관점
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 남성다움 혹은 여성다움.hwp
2. 모니터링.hwp
3. 성별정체성.hwp
4. 성역할 사회화.hwp
5. 여성주의 교육학.hwp
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서술
1) 노동시장 내 구조적 성차별 타파를 위한 제도 개선
2) 임금 격차의 구조적 원인 개선
3) 적극적 고용개선조치에 대한 기업의 강제성 강화
4) 가사와 돌봄이 여성의 몫이라는 고정관념 타파
5) 돌봄과 육아에 대한 국가의 책임 강화
6)
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