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평가 (절대평가)
학습자 개인간의 성적비교 어려워 개인차 판단 불리
교수자의 주관성개입 01 성장참조평가의 필요성
02 성장참조평가의 기본개념 및 특징
03 성장참조평가의 활용
04 성장참조평가의 장점과 한계점
05 결론
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성장을 돕고, 학생들의 성장을 극대화 시킬 수 있는 방편으로서 평가가 시행되어야 하며, 이것은 각 학교 나름의 방법을 세워서 시행하여야 한다. 하나 제시 할 수 있는 평가방법으로 성장참조평가의 활용을 제안한다. 교사들의 62%가 성장참
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성장참조평가(growth- referenced evaluation; Oosterhof, 1994, 2001)방식을 적용하도록 한다.
여섯째, 학업성취도 결과만에 의거하여 교사니 학교장만의 책임을 묻거나 교사 및 학교장 평가의 자료로 활용하지 않으며 학교평가 결과에 대하여 교사나 학교
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평가에도 많은 변화가 요구되고 있다. 교육평가의 최근 동향을 보면, 규준참조평가 준거참조평가에서 능력참조평가 성장참조평가로 그 경향이 이동하고 있다. 또한 검사보다는 총평으로, 선택형 평가에서 논술형, 나아가 수행평가를 실시
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평가 결과를 얻을 수 있다. 이와 같이 능력참조평가는 각 학생의 능력과 노력에 의하여 평가되는 특징을 지니고 있다.
(5)성장참조평가
성장참조평가는 교욱과정을 통하여 얼마나 성장하였는가에 관심을 두는 평가방법이다.
최종 성취수준에
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