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직장내 성희롱 경험의 유무 및 구체적인 실태, 남녀간 성의식, 기업내의 성문화, 예방대책에 대한 의견 등을 무기명으로 실시한다. 2) 직장내 성희롱 예방을 위한 지침서 제작 직장내 성희롱 예방을 위한 지침서에는 성희롱의 개념 및 유형 등
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  • 등록일 2007.09.22
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구제신청 성희롱으로 인한 차별적 조치로서 정년, 해고, 전직, 감봉 기타 징벌조치가 내려진 경우 (대가형, 보복형 성희롱의 경우) 그 부당성을 주장하여 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 노동위원회에의 구제신청은 차별적 조치가 있는
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  • 등록일 2007.09.08
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성을 지녔으나 평생 드러내지 않고 다른 이에게 영감을 주거나 혹은 그 위계 질서상 예술로 쳐주지 않는 공예부문에서 ‘여성적 감수성’을 드러낼 뿐이다. Ⅶ. 직장내 성희롱의 대책 방안 1. 기업주의 역할 - 상호인권이 존중되는 성 평등적
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  • 등록일 2011.08.31
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성을 지녔으나 평생 드러내지 않고 다른 이에게 영감을 주거나 혹은 그 위계질서상 예술로 쳐주지 않는 공예부문에서 ‘여성적 감수성’을 드러낼 뿐이다. Ⅸ. 직장내 성희롱의 대처 방안 1. 고평법 제14조(직장 내 성희롱 발생시 대처) ① 사
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  • 등록일 2011.09.04
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성은 더욱 필요할 것이라 전망된다. 중재재정의 대상에 대하여 Ⅲ. 성희롱 문제에 대한 향후과제 (1) 사용자단체들과 기업들, 일부 언론이나 학자들, 일반인들도 직장내 성희롱의 법적 규제가 초해할 수 있는 부작용을 우려하고 있는 경향이
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  • 등록일 2007.03.20
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논문 24건

성희롱의 헌법적 연구 - 미국에서의 Sexual Harassment에 관한 논의를 중심으로”, 1996, 서울대학교 대학원 석사논문. 배종대, 『형법각론』, 1999, 홍문사. 손희권, 「성희롱사건의 성립요건 및 법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육
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  • 발행일 2012.04.20
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성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·················································
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  • 발행일 2016.12.03
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성매매 여성을 바라볼 때의 시각은 어떠했는지 반성해야 하며 동일한 인간으로서의 그들의 새로운 삶을 기대해 보겠다. 참고문헌 김은경, 『성착취 목적의 인신매매 현황 및 법적 대응방안』, 한국형사정책연구소, 2002 김정기, 『한국현대사
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  • 발행일 2011.09.06
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성의개념과 성매매의 개념 2.성매매의 유입과정 3.성매매에 대한 용어4) 4. 성매매의 가능성이 있는 업소관련 법령5) 5.성매매 알선등행위의 처벌법과 성매매 방지 및 피해자 보호법 6.성매매의 유형6) 7.성매매 범죄 유형별 특성 8.성
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  • 발행일 2007.11.08
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양도.양수행위의 벌칙규정 보완 23 2) 법정형의 강화 23 3) 신용카드대출행위에 벌칙규정의 철저한 적용 23 제 6 장 결 론 24 참 고 문 헌 26 표 목차 <표 1> 신용카드관련범죄 발생현황 9 <표 2> 신용카드범죄의 유형별 상황 10
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  • 발행일 2008.11.20
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취업자료 16건

성 2. 서비스운영관리의 필요성 Ⅱ. 서비스수요예측 1. 서비스수요예측의 목적 2. 예측되는 서비스수요의 유형 3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법 1. 시계열 서비스수요예측 기법 2. 인과관계 이용 서
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방법 자기소개서 작성 전략 자기소개서 코칭 자기소개서 타이틀 잡기 명언, 자기소개서 적용 사례 실패하는 자기소개서 당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서) 자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석 당신이 CEO라면 누굴 뽑
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성 107 나. 꼬리질문의 유형 108 다. 꼬리질문의 사례와 답변 109 ? 학술적 이론 문제 110 ? 인접학문 기출문제 122 ? 숙박 상품에 관련된 문제 129 ? 관광컨벤션학과의 꼭 풀고 가야 할 핵심문제 130 ? 관광경제에 관련된 기출문제 135 ? "이런 면
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성의 변화 등에 의한 것인지를 파악해야 한다. - 핼리팩스의 사례 핼리팩스(Halifax)사는 영국에 기반을 둔 기업으로 소매금융업무, 고객 신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다. 이
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면접관이 싫어하는(기피하는) 9가지 유형 ◈ 면접시험의 순서◈ 질의·응답에 임하는 자세 ◈ 면접 당일의 준비 ◈ 면접시험 금기사항  ◈ 면접시험 잘 보는 방법 ◈ 면접 점검 사항(면접의 7가지 포인트) ◇ 면접 전 마지막 체크 사항
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  • 등록일 2014.08.19
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