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성희롱입니다 무기명 설문지를 통해 자세한 파악을 간접적이라 하더라도 직장 내의 건전한 분위기를 헤쳐 업무에 방해가 된다면 성희롱입니다. 현재 파악된 것이 간접적인 행위만 있다고 하더라도 실제는 상단 정도의 성희롱이 있을 수 있으
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밖에 다른 기분을 느꼈다면 아래 써주시기 바랍니다.
( )
6. 성희롱을 경험한 후 후유증(신체적, 정신적 증상을 동반한)이 있었습니까?
① 매우 그렇다
② 조금 그렇다
③ 보통이다
④ 조금 아니다
⑤ 아니다
매우
그렇다
대체로
그렇다
보통
이
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설문지
1. 당신의 성별은 무엇입니까?
① 남성 ② 여성
2. 당신은 대학 내 성차별이 존재한다고 생각합니까?
① 네 ② 아니오
3. 만약 존재한다고 생각하면, 생각나는 대로 써 주세요.
4. 만약 없다고 생각한다면, 그 이유는 무엇인지 써 주세요.
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성희롱 때문에 설문조사가 중단될 위험도 있는데, 전화설문법은 이러한 성희롱 문제에서 자유로운 부분이 있다고 생각한다.
3. 참고자료
사회복지조사론 (제4판), 저자 강종수, 출판 공동체, 2023.07.20. 1. 본인이 만약 설문지를 완성했다면
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성희롱의 경험적 실태
2) 성희롱 경험과 성희롱 관련 인식과의 관계
3.연구목적
4.학교내 성희롱의 개념 및 특성
Ⅱ. 본 론
1.연구 설계
2.연구대상 및 방법
3.조사도구
-설문지-
-F.G.I-
4.연구결과
1) 성희롱 경험실태
①성희롱 경험
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