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기술직, 연구직, 영업직 직원이 연봉제의 우선적 적용대상이 됨을 알 수 있다. 반면, 노동시간과 양이 중요한 생산직 사원이나 하위 사무직 직원에게 연봉제를 실시하는 것은 실시비용이 효과를 초과할 가능성이 크므로 현행대로 노동시간과
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기술을 통해 지적능력을 갖추고 스스로 판단하고 의사결정을 할 수 있는 지능조직이 되어야 한다.
☞인간존중의 경영과 기업윤리
기업 내부고객의 중요성을 인식해야 한다. 외부고객과 기업의 성공을 위해 일하는 모든 구성원은 남녀노소와
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: 정대순 / 전경련 윤리경영팀 부장 1. 도입
2. 윤리경영에 관한 몇가지 오해
3. 윤리경영 우수 프로그램 소개
- 유한캠벌리
- 신세계 백화점
- 포스코
- 기타 최근 국내기업 사례들
4. 윤리경영 성공의 7가지 전제조건
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공정성, 계속성과 안정성을 확보하기 위한 것이다. ‘직업공무원제의 확립과 신분 보장’ 등은 정권 교체에 따른 정치적 영향력에서 벗어나 오로지 국민에게 봉사하게 하기 위한 것임을 분명히 인식해야 할 것이다.
그동안 알게 모르게 직업
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우수 인력의 민간부문 및 해외 유출, 설비·시설 노후화, 대학입학, 평가, 학위수여 등에 있어 비리 증가, 학문간 선호도 편중으로 인해 구소련시절 러시아 대학이 지녔던 강점이 퇴색되고 미국 등 선진국가에 비해 대학경쟁력이 급격히 약화
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부문을 중심으로 “One Bank-New Bank"전략을 추진하고 있다.
④*그룹중장기 성장경로
*세계은행 시가총액기준 중형그룹중 총주주수익률 : 신한은행 21위, 국민은행은 49위 기록
(관련기사 : http://kr.blog.yahoo.com/jnda84/1363848 )
신한과 손잡은 회사들
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공정에 일관되게 연결되어야 하고 그 상태가 지속되어야 한다.
"한국인은 마음과 기(氣), 정(情)을 중시하는 민족입니다. 저는 여기에 안정감, 온기, 활력을 잘 조화시키면 그 조직은 어떤 위기도 극복할 수 있다고 생각합니다. 이러한 상호작
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공정과 원리로 만들어 졌을까, 어쩜 이렇게 바삭하게 만들었을까 라는 생각을 하면서 사소한 것이지만 관심을 많이 가져야 겠다는 생각도 했다.
참고자료
■ 논문
국회도서관 / 제품별 업체별 시장규모총람, 1999 / 산업기술정보원 /
서울 672pa
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기술
부품, 정비, 외자 및 외주구매/개발, 품질,
환경, 시설, 물류
인천, 군산, 창원, 보령, AS/물류(전국)
이공계열
(기계, 전기, 전자, 금속, 화공, 산공)
*물류(인문, 이공)
연구
차량해석, 엔진개발,
설계시험, 시작,
연구기획/관리
인천
디자인
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우수한 조직을 만들 수 없다.
우리조직의 핵심역량은 사람이다. 이건 경직될 성질의 것이 아니다. 인간의 정신은 개발
되는 한 절대로 경직되거나 어떤 틀 안에 갇혀 있을 수 없다.
이 글에서도 알 수 있듯이 잭 웰치는 사람을 바라보았던 것이
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