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슬기가 담긴 한지 온돌 김치 이런 것보다도 우선적으로 내가 이번 기회에 읽은 < 세종의 수성 리더십> 을 바탕으로 우리나라에는 세계 어느 훌륭한 지도자도 감히 빗댈 수 없는 단연 최고의 지도자가 있었다는 것을 알려주고 싶다.
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세종대왕 인간경영 리더십(최기억, 이지북)
- 세종, 조선의 표준을 세우다(이한우, 해냄)
- 세종의 수성 리더십(박현모, 삼성경제연구소)
- 한권으로 읽는 조선왕조실록(박영규, 들녘)
- 별을 북극성으로 향하게 하는 힘 - 세종대왕의 리더십(전
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세종의 수성 리더십, 삼성경제연구소
- 박영규(2002), 세종대왕과 그의 인재들, 들녁
- 유창균(1996), 훈민정음, 형설출판사
- 전정례·김형주(2002), 훈민정음과 문자론, 역락출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 훈민정음(한글)의 특징
Ⅲ. 훈민정음(한글)의
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세종대왕의 명성은 지금까지도 널리 위상을 떨치고 있건만 그의 진면목은 드러날 수 없었던 구체적인 이유이다.
참고문헌
박성래 : 세종시대의 과학기술과 그 현대적의미, 서울 :한국과학재단, 1997
박현모 : 세종의 수성(守成)리더십, 삼성경
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세종국가경영연구소 연구실장으로 국왕 및 재상의 리더십을 연구, 강의하고 있다. 『역사와 사회』 편집위원장을 지냈고, 중앙일보 칼럼니스트로 활동하기도 했다. 저서로는 《 정치가 정조》, 《세종의 수성 리더십》, 《세종, 실록 밖으로
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리더십의 유형 4
제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8
1.전통적 리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종
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세종연구원, 2001
<웹사이트>
문화관광부 (http://www.mct.go.kr)
한국게임산업개발원 (http://www.gameinifity.or.kr)
한국e-스포츠협회 (http://www.e-sports.or.kr) Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방범 및 범위
Ⅱ. e-스포츠에 관한 이론
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leadership and organizational learning. Foresight, 8(4), 34-44. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적 및 연구문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 조직학습의 정의
2. 조직학습의 요소
3. 조직성과
4. 조직학습과 조직성과
5. 조직성과 결정요인
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합니다. 또한 리더십과 협력 능력을 키워 팀의 성과를 높이며, 세종텔레콤의 성장과 발전을 위한 노력을 기대합니다. 저를 영감받게 한 사람:
성격의 강점과 단점:
지원 동기:
회사 합류를 위한 노력:
입사 후 10년 후의 모습:
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27. 트랜지스터에 대해 설명해보라.
28. 당사가 해외진출시 고려할 점은? 1. 성장과정
“촌놈의 성장과정”
2. 성격
“도전정신”
3. 지원동기 및 포부
“토목 분야 전문가”
4. 특이사항
“조직관리의 리더십”
5. 면접기출문제
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리더십을…
5. 아래 항목 중 “한가지만” 선택하셔서 멋진 제안 부탁 드립니다. [500 Bytes 이내] * [작성 방법] 반드시 “한가지” 항목만 선택하셔서, 5줄 이내로 강점, 약점, 개선방안, 실행 방안, 좋은 아이디어 등을 자유롭게 작성해 주
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어떻게 행동하였습니까?
“소통”
4. 당신의 업적 중 조직에게 가장 크게 변화를 가져다 준 것은 무엇이며, 또한 그것은 당신의 리더십 성장에 있어 어떠한 영향을 주었는지에 대해 기술하십시오.
“학생회 활동”
5. 면접기출문제
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세종식물원면접,제주농업생태원면접
○생태원 수목원 식물원 직무수행 이해도 면접 질문답변
○생태원 수목원 식물원 자질 가치관 면접질문답변
○생태원 식물원 수목원 경험 및 상황대처 면접질문답변
○생태원 등
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