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디지털정책학회
전국경제인연합회 노동복지팀(2005), 2005년 고용동향과 시사점, 전국경제인연합회
한국은행 정책기획국 정책총괄팀(2005), 2005년 통화신용정책 운영방향, 한국개발연구원 Ⅰ. 2005년(2000년대)의 경제전망
1. 경제성장
1) 수출
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사업을 추진 Ⅰ. 기업 환경의 변화
2. 고용구조의 변화
1) 정보통신산업이 신규고용 창출의 주역
2) 유망 직종의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
3. 디지털시대 기업 인사의 5대 키워드
1. 네트워크
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사업, 주간보호사업, 단기보호사업)를 제공할 수있도록 법이 허용함.
실버산업의 분류
실버산업의 전망
실버산업은 많은 가능성을 내포하고 있는 산업이며, 분명한 시장을 가지고 있고, 또 그 시장은 점점 규모가 확장 되어가고 있는 중이다
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신규 사업을 선정하고 이를 묶어‘종합’이라는 공통어를 사용하는 것이다. 많은 기업들이 환경을 분석할 때 모두들 비슷한 지료를 사용하고 있으니 다들 비슷한 기회 요인을 고려해, 비슷한 신규 사업안들을 택하고 있는 셈이다. 즉. 결국은
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헬스 케어, 보안, 자동차, M2M 등의 시장에서도 새로운 커넥티드 디바이스가 등장 할 것으로 전망된다.
마지막으로, 향상된 이용자 경험과 함께, 높은 데이터 전송률, 운영비용 절감 등 상기의 LTE의 기술 특성은 시장의 성장 요인으로 작용하고
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신규 사업 전망
11.신세계 백화점 시장의 특성과 신규 사업 전망
12.이마트 경영전략 및 마케팅 전략
13.신세계 백화점 경영전략 및 마케팅 전략
14.신세계(백화점/이마트) 직무소개
15.신세계 경영이념 및 경영정책
16. 주주의 분포
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우수한 인재를 유치
4. 인재 개발에 적극적
Ⅶ. 지식경영과 선발 및 배치전략
Ⅷ. 인재 지역할당제
Ⅸ. 인재 파견산업
1. 인재 파견산업의 확대 원인
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계
Ⅹ. 한국 IBM의 인재 관
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디지털 콘텐츠 산업에서 가장 경쟁력이 놓은 산업이 될 것으로 평가된다.
<참고 자료>
참고 도서
문화산업과 에듀테인먼트 콘텐츠 / 김영순,백승국 / 한국문화사 / 2008
문화 콘텐츠학 강의 (깊게 이해하기) / 정창권 / 커뮤니케이션북스 / 20
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사업계획서, 경영기획서, 기업운영계획
경영학 2000 1. 소개의 글
2. 기업문화의 경영 이념적 의의
가. 신기술 개발
나. 인화와 인재육성
다. 수평적 팀제의 활용
라. 건전한 기업문화의 정착
3. 기업문화의 필요성
가. 기
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사업 강화
5) CTI [Computer Telephony Integration]시스템 구축
3. CRM 마케팅 강화로 매출 신장
1) CRM 경영정보 시스템(MIS) 도입 배경
2) CRM 가치 사슬(Value Chain) 구축 라인 재검토
3) CRM 경영정보 시스템(MIS) 진행 단계
4) CRM 경영시스템 적
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