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남진희. 셀프리더십이 직무만족도와 대인관계 이미지에 미치는 영향 : 석사학위논문. 충청남도: 국제문화대학원대학교; 2008
김희경, 곽명순. 간호사의 성격유형, 리더십 및 간호서비스. 임상간호연구, 2006; 12(1) : 21-31
최정. 간호학생이 지
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교육, 능력을 철저히 보장한다.
넷째, 추종자의 셀프리더십과 실행을 위해 본질적으로 권한을 위임하도록 해야 한다. 이러한 조직의 분위기를 위해 전환이 이루어지려면 구조전략, 과정전략, 대인관계라는 세 가지 요소 모든 과정에서 동시에
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셀프리더십 교육의 제공
부분적인 업무가 아닌 전체적인 업무 책임을 직원이 맡도록 리엔지리어링
(3) 대인관계 전략
셀프리더십 실행에 가장 중요한 수단은 아마 대인관계 전략일 것이다. 이 전략은 다른 사람들, 특히 추종자들과의 매일 매
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대한 배려와 존중을 바탕으로 긍정적인 인간관계를 형성한 나의 사례를 설명하고 그로 인한 긍정적인 효과를 설명하였다.
4. 참고문헌
1. 셀프리더십 교육 프로그램이 참여자의 대인관계와 자아존중감에 미치는 영향 : 카네기리더십 교육 프
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대인관계능력과 셀프리더십, 스트레스대처수준이 군생활적응에 미치는 영향, 2018
2) 백유성, 정서지능과 직무스트레스 간의 구조적 관계, 20163) 정기철, 대학생의 정체성 위기와 자아정체성 탐색을 위한 글쓰기 ― ‘나 이해하기’를 중심으로
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