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관리자가 되어야 할 것이다. 국민이 원하는 작지만 강한 정부의 공무원은 한정된 자원으로 국가목표를 달성하고 최대의 서비스를 국민에게 제공할 수 있어야 한다. 무한경쟁이 벌어지는 지구촌에 있어서 국제경쟁력의 확보는 생존과 발전의
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공무원의 임금 수준은 사회 노임에서 볼때 중,상급 수준이며 여러가지 '보조금' 및 발전, 임금 복지, 퇴직금 등 비교적 완비화된 사회 보장이 있다.
공무원은 사회에 공공 서비스를 제공하는 관리자로 '시민 서비스'로 불린다. 이들의 가장 중
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관리자는 과정보다 결과로 평가하고, 작업방식과 방향에 대해 위임할 필요가 있다. 다음 프로젝트에 대한 선택권이야말로 잠재적인 보상이 될 수 있기 때문이다.
셋째, 창조된 가치의 공유이다. 팀에게 업무를 부여하는 기업가적 인센티브제
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관리자와 본인이 함께 작성하고 평가지표까지 마련하기 때문에 성과평가의 객관성을 훨씬 높일 수 있다.
한편 기능직과 별정직을 따로 구분하지 않고 경력직에 모두 흡수함에 따라 치열한 공채시험을 거쳐 들어온 다수의 일반직공무원들이
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공무원 교육훈련이 그 시발점이 되기 때문에, 공무원 교육훈련에 대한 더 많은 관심과 연구, 그리고 예산상의 연구가 지속적으로 필요하다.
<참고자료>
www.training.go.kr
www.mosf.go.kr
www.coti.go.kr
www.shrdc.com
www.mopas.go.kr
www.hdlc.co.kr
www.krivet.re.kr
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공무원 교육훈련이 그 시발점이 되기 때문에, 공무원 교육훈련에 대한 더 많은 관심과 연구, 그리고 예산상의 연구가 지속적으로 필요하다.
<참고문헌>
강성철 외(1999), 「새인사행정론」, 대영문화사
유민봉(2000), 「한국인사행정론」, 문
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시설에서는 보호아동의 개별보호관리계획을 세워 입소때부터 체계적으로 보호양육하여 퇴소시에는 자립기반이 갖추어 지도록 보호양육 조치를 함
5) 사후관리
○ 시도지사 또는 시장군수구청장은 아동복지지도원(사회복지전담공무원) 또는
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공무원들이 의사결정시 참고할 수 있는 중요한 윤리적 사례나 모범 공무원의 존재
· 윤리적 의사결정시 도움을 주는 조직내의 명문화되고 쉬운 윤리정책과 행동강령의 내용
· 윤리적 환경 조성을 강조하고 이를 실천하는 최고관리자의 존재
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공무원의 인식과 태도, 서울: 경기행정쇄신위원회, 1998
* 이동규, 공무원의 의식과 부패와의 관계에 관한 연구, 한국외국어대학교 대학원, 1999
* 전수일, 관료부패론, 서울: 선학사, 1996
* 한국행정학회, 지속가능한 부패방지와 윤리적 정부의 구
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팀 11
② 물류정책팀 7
③ 물류지원팀 10
④ 물류산업팀 9
⑤ 고속철도팀 13
⑥ 철도정책팀 12
⑦ 철도안전팀 16
⑧ 철도운영팀 16
⑨ 철도산업팀 12
⑩ 공항개발팀 10
⑪ 국제항공팀 11
⑫ 항공정책팀 10
4. 기반시설본부
① 하천환경팀 12
② 기반시설
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