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◉사전적 의미의 동기
◉동기부여란?
◉동기의 분류
◉동기의 특성
◉동기유발과정
1. maslow의 욕구계층이론
2. murray의 사회적 욕구론
3. 장의 이론
4. 욕구성취이론
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지성사.
B.F. Skinner. 김영채 역(1983). About Behaviorism.
서울: 교육과학사.
A.H. Maslow. 조대봉 역(1992). 인간의 동기와 성격.
서울: 교육과학사. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스키너의 행동주의
2. 매슬로우의 인본주의
Ⅲ 결론
★참고 문헌☆
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동기유발을 개선해 나간다.
③ 지식적 지도성을 참여적 혹은 종업원 중심의 지도성으로 전환한다. 즉 주어진 과제의 수행 절차와 목표를 종업원 스스로 결정하게 하여, 그들의 높은 성취욕을 갖도록 관리한다. 1) 욕구계층이론
① 생리적
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이론
1.배경
2.심리학에서의 인본주의 혁명
Ⅱ Maslow의 인간동기론
1.매슬로우의 인간의 욕구계층 이론
2.자아실현에 대한 이해
3. 자기 실현자들의 특징들
4. 자기 실현에 이르게 하는 행동
Ⅲ Rogers 인간중심치료 (Person-centered The
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이론
1. 배 경
2. 심리학에서의 인본의 혁명
Ⅱ. Maslow 의 인간동기론
1. 매슬로우의 인간의 욕구계층 이론
2. 자아실현에 대한 이해
3. 자기 실현자들의 특징
4. 자기 실현에 이르게 하는 행동
Ⅲ. Rogers 인간중심치료
1. 이론적 입장
2
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동기는 더 강력해진다.
2. Adams의 공정성이론
투입
산출
노력
교육
과업달성
능력
급료
승진
인정
성취
지위
공정성이론은 사회적 비교이론의 하나로, 한 개인이 다른 사람들에 비해 얼마나 공정하게 또는 균형 있게 대우를 받느냐에 초점을 맞
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동기부여: 개인 행동이 실제로 작동되는 과정 또는 작동되도록 유도 내지 기도하는 과정
⑴ 내용이론(어떤 요인이 동기 유발하는가?)
① Maslow의 욕구 계층이론
- 인간의 기본적인 욕구를 파악하여 계층별로 분류 관계를 규명하여
- 인간의 행
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욕구는 반드시 하나만 존재
2.욕구의 출현과 소멸은 결핍과 충족의 원리에 의해 이루어진다고 가정
3.개인의 행동에 동기를 부여하는 것은 결핍
4.자아실현욕구는 다른 욕구와는 달리 충족 될수록 욕구의 크기가 증가
욕구계층이론의 시사
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욕구
인간의 동기를 이해하고 설명하는 데 있어서 가장 폭넓게 사용되고 있는 이론중의 하나인 Maslow 의 욕구계층이론을 통해 인간의 욕구에 대해 이야기 해 보자.
여기에는 네 가지 기본전제가 존재한다.
(1) 인간은 항상 무엇인가를 필요
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감당할 수 없을 때 나타나는 극단적인 행동이
다. * 조직 내에서의 동기유발
Ⅰ. 동기유발과 경영자
Ⅱ. 동기유발요인
1. 매슬로우의 욕구계층이론
2. 허즈버그의 동기-위생이론
Ⅲ. 동기유발 과정
1. 기대이론
2. 공정성이론
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