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서 생산중심으로 전환시켜야 하겠다. 또한 협력, 참여, 생산의 원칙에 따라 노사관계 제도와 관행, 노사의 의식과 문화, 노동정책 등을 혁신하여야 한다. 그리하여 하나의 자기완결적인 노사관계시스템을 창출하여야 한다. 그리고 교섭구조
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서 생산개시
· 1985. 수출누계 2000만대 달성
· 1988. 연간 일본 내 판매 200만대 달성
· 1989. 미국에 렉서스 디비전을 설립하고 LS 400(셀시오) 판매
· 1990. 세라. 에스티마 발표
· 1995. 아발론, 그랑비아, 도요타 까발리에, 크라운 커포트 발표
· 1997.
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생산성은 한 층 증대될 것이라 본다.
안전과 복리후생 측면에 있어서도 모든 근로자들의 휴게시간 및 여가활동, 문화 활동을 위한 지원금 마련 및 이벤트를 확대 실시할 필요가 있다.
나아가 기업 내의 근로자들의 관리만이 아닌 그들의 가족
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생산성, 한국생산성학회, 2002
김엘림, 한국 여성노동관계법 정비와 과제, 한국산업사회연구회, 1992
변화순, 가족정책 방향 정립 및 통합적 시행방안 연구, 한국여성개발원, 2004 서론
1. 가족친화 인증제란?
2. 가족친화 제도의 필요성
3. 가
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서의 인적자원 개발 전략
전략적 인적자원개발 계획의 발전으로 교육제도에서 질 관리를 위한 최우선과제이다.교사 채용 기준을 재고 할 필요가 있다. 현재의 교사자격증의 요구는 미래의 교사 책임감과 역할에 비추어 볼 때 “올바른 선택
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생산성이 높은 쪽이 그렇지 못한 쪽과 동일하게 취급됨으로써 전자가 자신의 능력을 충분히 발휘하지 않으려는 현상.
니치마케팅 (niche marketing)
마치 틈새를 비집고 들어가는 것과 같다는 뜻에서 붙여진 이름.니치마케팅은 특정한 성격을 가
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관리의 원칙
3. 복지후생의 유형
II. 선택적 복리후생제도
1. 서 론
1.1 선택적 복리후생제도의 개념과 유형
1. 개념
2. 유형
2. 본론
2.1 선택적 복리후생제도의 설계
2.2 운영기준 및 운영형태
2.3 국내기업의 선택적 복리후생제도의 운영
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서 선발한 자사의 인재들이 공정하게 경쟁하고 평가받기 위한 평가법
(조지 머크가 전 세계를 돌면서 직접 채용한 인재들로 연구소를 운영하기 시작한 이래 줄곧 지켜 온 운영방침)
(3) 머크의 제품들
콜레스테롤 저하제, 고혈압 치
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서 먼저 나서지 않고 있을 때 농민들과 평민들은 먼저 나서서 대몽항쟁에 가담하였고, 나라를 위해서 자기 자신을 위해서, 가족을 위해서 맞서고 싸웠다. 전쟁이 났을 때 사람들은 더 똘똘 뭉치려는 경향이 강하다. 전쟁을 통해서 고려는 하나
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서적 상태 등이 중요함을 내포하고 있다.
그러므로 태아의 발달과 출산에 대한 교육을 통해 산전관리, 적절한 영양 섭취, 유전적 질병 상담 등 태아의 출생과 더불어 발생할 수 있는 변화에 적절히 대처하도록 하여야 한다. 또한 생물학적, 심
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