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한국인사관리협회, p. 11.
정 길연(1996. 6.), "내부고객만족을 통한 고객감동경영을 실현한다", 인사관리, 한국인사관리협회, p. 21-23.
정 봉영(1997. 8.), "직무환경변화와 인재육성", 인사관리, 한국인사관리협회, p. 16.
조 미옥(1997. 8.), "자기학습과
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한국방송광고공사, 1998
ⅳ. 전진철, 금융기관 광고의 현황과 전망 제일기획 사보, 제일기획, 광고연감, 1991
ⅴ. 한욱상 외 1명, 금융광고 전략에 관한 연구, 중부대학교 인문사회과학연구소, 2002
ⅵ. 황진선, 광고모델에 따른 광고효과 분석 : 금
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자기소개서 (1600자 미만)
학년 파괴 채용 프로그램의 지원서 작성 문항이 자기증명 채용방식의 지원서보다 전문적인 직무 관련성을 묻는 문항이 훨씬 적은 이유는 모집 대상이 학교에 재학 중인 대학생이기 때문이다. 아직 응시자들이 대단한
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2절 건설이념, 형태 및 성격
3절 백지계획 및 외국의 사례
제 4 장 신행정수도의 바람직한 형태와 지역균형발전
1절 절충형 이전 방안
2절 지역균형발전계획(3대법과 산업클러스터)
3절 국가 균형발전과 국민통합
맺음말
참고자료
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한국교육행정학회, 제126차 학술대회 자료
노종희, 교사양성정책의 현실과 전망, 새교육, 1990
신상명, 교원양성체제의 문제점과 발전방향, 교육행정학연구, 2002
약정미일, 일본 교원양성정책 및 교원채용의 동향과 확립된 교원 전문직에의 과
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한국인간관계학회
박희서·오세윤·노시평(2001), 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로, 한국행정학보 제35권 제3호
전수일(1992), 공무원 신규채용제도와 충원정책의 방향, 한
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발전, 최영희, 금성출판사, 1989
4. 한국경찰사, 박절래, 경찰대학, 1988
5. 한국경찰의 역사적 조명, ,광장, 198810월호
6. 국사 (下), 교육부, 1998
7. 한국경찰행정학, 서기영, 법문사, 1976
8. 조선시대의 경찰제도, 김경회, 중부대학교, 1996 Ⅰ. 서
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발전연구원, 2010
임명재 외 2명 - 중요도-성취도 분석을 활용한 축제 관광정보 평가 : 금산인삼축제를 중심으로, 한국관광·레저학회, 2007
조태영 - 지역축제 방문객의 방문동기에 따른 지역축제 이미지가 만족에 미치는 영향 :금산 인삼축제 방
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자기이해 프로그램의 효과 비교
吳世德 저 | 全南大 大學院 발행, 교육학 전공 Ⅰ. 영재자녀에게 권한을 부여하는 문제
Ⅱ. 긍정적 기대
Ⅲ. 이중적 메시지
1. ‘괜찮아-안돼’
2. ‘잘했어, 하지만 네가 영재라고 생각하지는
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한국청소년연구원.
한국청소년개발원(1998), 청소년육성 5개년 계획 수립을 위한 공청회.
한신대학교 민중교육연구소/민주사회를 위한 변호사 모임(1999), 인권교육 활성화를 위한 토론회(자료집).
호리오 테루히사(1999), "인권사상의 발전과 인
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