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속에 나타난 사회복지실천 방법을 찾아보시고 나라면 어떻게 개입할 것인가를 자유롭게 설명해 보았다. 윌과 숀의 첫 만남은 윌이 그동안 만난 다른 치료자들과 그러하였듯이 그리 순탄하지 않았다. 숀은 자신의 아내에 대한 윌의 모욕적인
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사회복지실천기술론, 학지사, 2022 Ⅰ 서론
Ⅱ. 본론
1. 영화 ‘도가니’ 줄거리
2. 영화 ‘도가니’에서 나타난 문제점(장애학생에 대한 성폭행)
3. 영화에서 나타난 문제점에 대한 개입방안(위기개입모델 적용)
1) 초기 단계
2) 중기 단
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사회복지실천론, 공동체, 2016
길귀숙, 강희숙, 김상곤 외 2명 저, 사회복지실천기술론, 양서원, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영화 ‘도가니’
2. 영화 ‘도가니’ 속의 성폭행사건에 대한 개입
1) 초기
2) 중기
3) 종결
Ⅲ. 맺는 말
Ⅳ. 참
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속에서 사용된 상담기법을 파악해보고 본인이 사회복지사라면 영화의 주인공인 윌에게 어떤 기법을 통하여 개입할 것인가에 대하여 논하여 보았다. 너무 멋진 영화라서 보는 내내 숀 교수의 개입 기법에 감탄하면서 의사소통에서 매우 중요
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속성의 원리
3. 경험주의 교육과정을 유아교육에 실제로 적용한다면 어떻게 적용할 수 있는지
1) 교육적 경험
2) 아동과 교사
3) 교육적 경험과 교사의 역할
4. 경험주의 교육과정을 유아교육에 실제로 적용한 예
1) 성격과 목표
2) 구성
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사회복지학도들에게 많은 도움이 될 것이라 기대한다.
≪ 참 고 문 헌 영문저자는 이름은 책에 표기된 대로 표기하였다.
≫
■ 단행본
김융일·조흥식·김연옥(2005), 『사회복지실천론』, 나남.
엄명용·노충래·김용석(2005), 『사회복지실천 기
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복지서비스를 위한 사례관리 실천론』, (서울: 홍익제, 1993).
김익균 외 5인, 『사회문제론』, (서울: 창지사, 2003).
김태진, 『여성복지론』, (경북: 대구대학교출판부, 2003).
김인숙 외, 『여성복지론』, (서울: 나남출판, 2000).
김정옥 외, 『이혼
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나. 성원 전원을 상대로 하여 말하는 기술
가) 영어로는 Scanning이라 표현되는 이 기술은 사회복지사가 한 사람이나 두 사람에게만 집중하여 이야기하는 것이 아니라 전 성원들을 대상으로 자연스럽게 눈과 눈을 마주보면서 이야기하는 기술
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사회복지학도들에게 많은 도움이 될 것이라 기대한다.
≪ 참 고 문 헌 영문저자는 이름은 책에 표기된 대로 표기하였다.
≫
■ 단행본
김융일·조흥식·김연옥(2005), 『사회복지실천론』, 나남.
엄명용·노충래·김용석(2005), 『사회복지실천 기
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복지의 이론과 실제. 서울: 동문사.
송희연. (2006). 입양가족의 적응과 공개입양 활성화에 관한 연구: 공개입양 가족사례를 중심으로. 석사학위논문, 명지대학교
신혜령. (1996). 가족중심의 아동복지서비스 모형에 관한 연구. 사회복지연구 논문
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(사)한국아이티복지진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)중증장애인복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)중증장애인복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)중증장애인복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)중증장애인복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사회복지시설에 지원하게 되었습니다.
사회복지사와 이용자가 어떤 실천관계를 맺느냐에 따라 서비스과정과 그 성과는 매우 다르게 나타날 수 있기 때문에 사회복지실천에 있어서 사회복지사와 이용자의 만남을 통해 이루어지는 지속적인
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술하십시오.
4. 입사 후 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오.
5. 대한적십자사에서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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사항을 형식에 구애 없이 기재)
저는 맡은 일은 끝까지 책임감 있게 완수하는 사람입니다. 체계적인 계획과 꼼꼼한 실행력을 바탕으로 효율적으로 업무를 처리하는 것이 저의 강점입니다.
대학 시절, 학업과 다양한 활동을 병행하며 스스로
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나 따뜻한 손길로 저희를 대해주셨습니다. 이런 부모님 밑에서 저는 자연스럽게 매사에 최선을 다하는 태도와 부지런함을 배우게 되었습니다.
저의 장점은 시간관념이 아주 철저하다는 것입니다. 약속시간에 늦는 일이 거의 없기 때문에 친
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자연스럽게 타 문화를 이해하는 법을 배우도록 하며 앞으로 세계 속에서 일하게 될 인재들이 밝은 첫 걸음을 밣을 수 있도록 돕는 일을 추진해보고 싶습니다.
그리고 최근 한국의 새마을운동이 제 3세계를 비롯한 세계 각 국에서 많
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