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손해액예졍계약을 맺을 수 있다.
2)예외
‘약관의 규제에 관한 법률’에는 특별규정이 있다. 즉 제8조는, 부당하게 무거운 지연손해금 등의 손해배상의무를 부담시키는 약관조항을 무효로 하고 있다.
3.효과
1)예정손해액의 지급의무의 발생
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계약상 채무가 시효로 소멸하면 법정해제권의 행사가 불가능하므로 결국 법정해제권은 제척기간이나 소멸시효를 생각할 여지가 없게 된다. 주의할점. 해제권은,계약을 취소해서 원상회복이나 손해배상을 청구하기 위한 수단이다. 따라서 해
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임이 있다고 할 것이므로 피신청인은 이 사건 운송계약을 이행하지 않음으로 말미암아 신청인이 입은 손해를 배상할 책임이 있다. 가사 피신청인이 대리의 의사로서 이 사건 운송계약을 체결하였다 하더라도, 민법 제135조에 의하여 계약의
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계약상 반환의무를 이행하지 못할 뿐만 아니라 불법행위에 해당하는 경우 임치인은 채무불이행으로 인한 손해배상이나 불법행위로 인한 손해배상 중 어느 하나 또는 양자를 자유로이 선택할 수 있다고 판시하였으며(대법원 1959. 2. 19. 선고 42
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계약서의 일부가 바뀌는 것을 방지하기 위해 간인을 찍는다.
④ 공증 또는 인증이 필요한 경우에는 공증사무소에서 공증 또는 인증을 받는다.
Ⅶ. 계약의 약관과 손해배상
1. 약관과 계약서
1) 약관
사업자가 계약의 내용을 구성하는 것을 미
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손해배상
1) 채무불이행의 의의
채무불이행이란 채무자의 책임 있는 사유로 계약에서 약정된 내용대로 급부를 이행하지 아니하는 경우를 말한다. 가령 약정된 금전을 지급하지 않거나 소유권 이전등기절차를 이행하지 않는 경우 등이 이에
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본 계약을 위반하였을 경우에 상대방은 이행의 최고 없이 계약을 해제할 수 있다.
② 제○조(계약의 해제) 매수인이 대금지급기일에 대금을 지급하지 않았을 경우에는 본 계약은 해제된 것으로 본다.
7) 손해배상의 예정
계약에 있어서 일방당
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계약을 해제할 수 있다.
제10조(위약금) ① 제9조제2항에 의하여 일방이 계약을 해제하였을 때에는 상대방은 계약금 상당액을 손해배상금으로 지급하여야 한다.
② 제3조의 농지취득자격증명을 을의 신청 해태 등 그의 귀책사유에 의하여 발급
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계약금을 포기하고 임대인은 배액을 변상하고 임대차계약을 해제할 수 있는데 이때에는 상대방에게 손해배상을 해주지 않아도 된다.
7) 잔금처리
① 전세 계약의 잔금을 지급하는 날 혹은 이사하는 날은 등기부상의 내용이 계약 시와 변동이
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계약해지 및 손해배상 청구소송사건이 있다. 본아이에프는 수차례에 걸쳐 2000만원 가령 드는 점포 인테리어 공사를 요구했고 이 씨가 거절하자 한 달 동안 원재료 등 물품 공급을 중단하고 간판을 내리게 하겠다고 압박을 하였다. 이는 본아
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(재)자동차손해배상진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
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째, 법률 리스크 분석 능력을 갖추기 위해, 기업이 실제 경험한 법적 분쟁 사례를 연구하며 법적 리스크를 사전에 예방하는 전략을 학습했습니다. 특히, 물류 산업에서 발생하는 계약 분쟁, 손해배상 책임, 규제 준수 의무 등의 사례를 분석하
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계약을 진행해야 하는 압박을 받고 있었지만, 저는 장기적인 법적 리스크를 고려하여 신중한 검토가 필요하다고 판단했습니다.
우선, 계약서를 조항별로 세밀하게 분석하며 문제가 될 수 있는 요소를 도출했습니다. 특히, 손해배상 책임 조
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손해배상/중재/해지 등에 관한 규정
.제휴 관련 협약 갱신에 관한 규정
.경영자원 및 능력 기여도에 따른 가격/수익/자본 이전에 관한 명확한 규정
.제휴 이사회 구성
.자산과 능력 기여도 측정/기록을 위한 기준
.환경변화시 적응/대응 방안
1-8
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보상)
1)“을”이 본 계약상의 의무를 이행하지 아니하여 “갑”이 계약을 해지한 경우에는 “을”은 이로 인하여 “갑”이 입은 손해액을 손해 배상금으로 지급하여야 한다.
2) “을” 또는 “을”이 고용한 직원이 본 계약사항을 위반하여
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