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의 시험 답안을 채점할 때는 명확한 기준이 제시되어야 할 것이다. 한국은 객관식이기에 평가의 공정성에서는 좋다고 할 수 있으나, 지리를 테스트하기에는 획일적이지 않나 싶다.
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자격시험제도 도입이 불가피하다.
- 대학입학자격시험에는 고등학교 졸업(졸업예정자)의 학력을 가진 모든 사람이 응시할 수 있다. 다만, 대학입학자격시험 응시횟수를 3회로 제한한다.
4) 대학입학제도 개혁과 대학평준화
- 수능 폐지, 대학
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자격 국가고사기(1962 ~ 1963)
4) 대학별 단독고사제로의 회귀(1964 ~ 1968)
5) 대학입학 예비고사 실시기(1969 ~ 1981)
6) 대학입학 학력고사 실시기(1982 ~ 1993)
7) 수능체제에서의 대학입시제도(1994 ~ 현재)
2. 수험생들이 겪은 대입제도 변천사 2005.05.21 중
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수능
6. http://www.kice.re.kr/NEW2003/index.html
7. http://eduhope.net/userview/u_cgri_frame.php3?db=eduhope&id=144&all=0&depth=1&parent=144&cid=144 Ⅰ. 서론
- 현재의 입시 상황과 실태
Ⅱ. 본론
1. 입시의 역사
(1) 대학입시제도의 변천사
(2) 지금의 수학능력시험
2
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수학, 과학의 수업시수의 감소와 미술, 음악의 수업시수의 확대가 필요하다. 이와 함께 미디어교육(영상매체교육)과 연행교육의 신설이 요구된다.
2. 평가제도의 혁신 : 대입 수능시험의 고교졸업자격평가제도로 전환
기존 교육정책의 전반적
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자격시험이나 자격증이 없지만 추후 의료통역사자격인증제도 추진한다는 방침에 따라 보건복지인력개발원의 이러한 절차와 교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지인력개발원에 비해 지원 자
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자격제도와 학과교과목의 개선 및 보완으로 전문성 확보
② 지나치게 과도한 인력배출
③ 유사업종으로의 진출 모색
④ 사서직 취업정보의 네트웍 구축이필요하다.
⑤ 각 관종별로 현실에 맞는 일자리 창출
필자는 위에서 제시한 해결방안
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자격증 시 필기시험보다는 기관인증제를 통한 교육이수자 자격증 부여 요망
▶ 성 영 희 (병원간호사회 회장, 삼성의료원 간호본부장)
- 병원에서 활동 중인 간호사는 9만명이며 간병인력 수요가 19만명은 너무 수요가 많이 추정된 것 같음. 양
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자격제도는 없고 1993년에 (재)유통근대화센터에서 기능특별시험을 실시하여 14,605명이 기능등록을 하고 있는 실정이다. 수수료에 대한 사회적 인식이 아직 확립되어 있지 않고 성공하면 보수를 준다는 성공보수 성격이 강하다.
이제 막 부동
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자격시험의 문제 62
6. 기타 문제점 64
제 Ⅳ 장 공인중개사 제도의 개선방안 68
제 1 절 공인중개사의 실무교육과 합격자 조정 68
1. 전문교육기관을 통한 일정교과 이수 68
2. 인원조절 71
제 2 절 공인중개사 제도의 개
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수능시험에서 제가 원하는 학과에 “수석”입학이라는 영예를 안을 수 있었습니다. I. 자소서 예문 1편
1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 자소서 예문 2편
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3.
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수능과, 운전면허, 5개의 자격증, 모두 한 번에 합격을 했습니다. 그리고, 시험기간엔 시험에만 몰두하여 4년간 전액장학금을 받고 졸업했습니다. 이처럼 집중력을 가질 수 있다는 것은 남들보다 큰 장점인것 같습니다. 그래서 앞으로 귀사에
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수능과, 운전면허, 5개의 자격증, 모두 한 번에 합격을 했습니다. 그리고, 시험기간엔 시험에만 몰두하여 4년간 전액장학금을 받고 졸업했습니다. 이처럼 집중력을 가질 수 있다는 것은 남들보다 큰 장점인것 같습니다. 그래서 앞으로 귀사에
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수능과, 운전면허, 5개의 자격증, 모두 한 번에 합격을 했습니다. 그리고, 시험기간엔 시험에만 몰두하여 4년간 전액장학금을 받고 졸업했습니다. 이처럼 집중력을 가질 수 있다는 것은 남들보다 큰 장점인것 같습니다. 그래서 앞으로 귀사에
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수능 시험을 보고 이제는 학교공부보다는…
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람
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