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단점
3) 대안적인 방법들
3. 수직적 위계와 정형화(공식화)
1) 수직적 위계
2) 정형화(fomalization, 공식화)
3) 조직구조의 선택
4. 행렬 조직구조(매트릭스 조직)
1) 행렬구조의 성격
2) 행렬구조의 장단점
참고문헌
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수평조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 권력의 형태에 따른 분류 - 에찌오니이 조직 유형
2. 클라이언트의 종류에 따른 분류 - 블라우와 스콧의 조직 유형
3. 업무의 통제성에 따른 분류 - 스미스의 조직 유형
4. 클라이언트의 상태와 조직의 기술에
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기술적 특성
1) 클라이언트 서버(C/S : Client Server)시스템
2) 4세대 언어(4GL : 4Generation), CASE(Computer Aided Software Engineering) Tool
3) 관계형 데이터 베이스(RDBMS : Relational Data Base Management System)
4) 객체지향기술(OOT : Object Oriented Technology)
Ⅲ. 구
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조직의 형태는 조직의 목적과 환경에 따라 다르게 설계되어야 합니다. 수직조직과 수평조직의 장단점을 고려할 때, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 두 조직의 장점을 융합하여 유연성과 효율성을 동시에 갖춘 형태가 되어야 합니
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조직 산출물의 소비․ 인수자
(6) 경쟁하는 조직들
Ⅱ. 사례분석
2. 조직의 구조
1) 조직의 목표
(1) 공식목표 및 작업목표(주민서비스현장)
2) 구조적 요인
(1) 구조
①수직조직
②수평조직
3) 업무의 세분화
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기술혁신과 유연성 그리고 다이내미즘(dynamism)에 있어서 탁월하여 안전성장을 이루는데 필수적인 구성체로 인식하고 있다. 이는 첨단기술과 고부가가치에 기반을 둔 고도화된 산업구조를 갖추기 위해 활기있고 경쟁력있는 다수(vital majority)
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조직상의 문제점
2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의 문제점
3. 사회복지서비스 전달체계의 재정의 문제점
Ⅴ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선방안
1. 사회복지조직의 개선방안
2. 사회복지인력의 개선방안
3. 사회
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기술 능력 수준 및 확보과정 43
1) 인소싱 전환 초기 정비기술 능력 수준 및 정비조직 43
2) 인소싱 전환 초기 핵심정비기술 수준 44
3) 핵심정비기술 능력 확보 45
3. 인소싱 전환에 따른 성과 48
1) 전환이후 경제적 성과 48
2)
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각적이고 심도 있는 연구가 실무차원에서는 물론 제도적 혹은 이론적 측면에서도 이 분야에 관한 연구가 지속적으로 이루어지기를 기대한다.
< 참고 문헌 >
[1] 김순은, “지방의회의 집행기간에 대한 견제감시기능, 지방의회연구, 제9권,
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각 평가방식들의 장단점 7
<표 2-2> 우리나라 다면평가제도 현황 9
<표 2-3> 평가자별 평가내용에 대한 정보보유 현황 16
<표 2-4> 직무수행능력과 역량의 비교 23
<표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25
<표 3-1> 서울특별시 소속 동작
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수 있는 구체적인 연결
고리를 설명해 주세요. 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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기술하시오
2.성격의 장단점을 기술하고, 단점을 개선하기 위해 노력한 사례 1가지만 간단 히 기술하시오
3.본인의 인생에서 어려움이나 좌절을 극복한 경험(과정)을 기술하시오
4.입사 후 포부 및 비전에 대해 기술하시오
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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있나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라
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