|
조직 내의 분화의 정도를 의미
◉ 보통 조직 내의 분화는 세 가지 차원으로 구성.
세가지 구성
◉ 동일 위계수준에서의 과업분화를 의미하는 ‘수평적 분화’
◉ 조직 내의 위계구조상의 분화를 의미하는 ‘수직적 분
|
- 페이지 74페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.04.05
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직의 원리를 올바르게 이해하고, 조직의 현실과 특성에 맞게 이를 적용함으로써 조직의 성과를 제고할 수 있을 것이다.
여섯째, 조직계층과 결재단계를 줄인다.
수평적 구조는 불확실성에 대처하고 창조력과 혁신력을 갖추기 위한 것이다
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀워크는 이전의 조직보다 훨씬 높은 효율을 보이고 있다. 이것은 픽션이 아닌 실제 기업들의 예이며 우리나라 기업들이 따라야할 이유가 되기도 한다.
결 론
기업은 사단이다. 상법상 사
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀워크는 이전의 조직보다 훨씬 높은 효율을 보이고 있다. 이것은 픽션이 아닌 실제 기업들의 예이며 우리나라 기업들이 따라야할 이유가 되기도 한다.
결 론
기업은 사단이다. 상법상 사
|
- 페이지 10페이지
- 가격 900원
- 등록일 2010.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시간의 70%를 핵심 사업에 쓰고, 20%는 관련 프로젝트에,나머지 10%는 전혀 관련없는 신규 사업을 위해 쓰라.
시간의 70% : 검색, 광고 / 검색품질연구,
시간의 20% : 구글 뉴스, 구글 어스, 구글 로컬
시간의 10% : Wi-Fi(와이-파이)서비스
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.09.27
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|