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전문지식 1,465건

수행형 : 교사평가, 동료평가, 자기평가 등 다양한 평가자에 의해 측정하고자 하는 항목을 평가하는 것. 시험형 : 서술형이나 논술형 등으로 평가항목에 대해 질문하고 학생들이 자신의 의 견과 느낌을 진솔하게 기록하는 것이다. 관찰형 :
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  • 등록일 2009.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
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Performance Management Policy", http://www.dfes.gov.uk/teachingreforms/ DfEE, 2000 "Performance Management: Guidance for Governors, Governing Bodies and Headteachers", http://www.dfee.gov.uk/circulars/dfeepub/jun00/060600/index.htm Ⅰ. 교사평가와 교육의 질 향상 Ⅱ. 교사평가체제  1. 교사
  • 페이지 31페이지
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  • 등록일 2014.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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평가(program evaluation) 중재와 프로그램의 효율성을 판별하기 위하여 실시하는 체계적이고 객관적인 평가 학생의 적극적 반응(active student response) 교수가 진행되는 동안 학습에 관련된 아동의 적극적 반응을 관찰하여 빈도로 측정하는 것 
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  • 등록일 2008.12.01
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Evaluation(평가)- 결과 달성을 위한 과정. 평가는 체계적으로 진행하고, 기준에 기반해야하고, 지시된 시간을 포함해야한다. The Johns Hopkins Nursing Evidence-Based Practice Model 〔Practice〕  • 모든 간호활동의 기본요소  • 간호실무
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  • 등록일 2014.11.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
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과목에 대한 수행평가 도구를 나누어서 집중적으로 제작한 후, 이 자료들을 공유하고, 인터넷상의 공동 사이트를 운영하여 교사들이 자유롭게 다운로드 받을 수 있도록 조처한다. 3. 수행평가에 대한 이해를 돕기 위한 교사 연수와 학부모 홍
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  • 등록일 2010.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 11건

논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
평가하는 것과는 부합되지 않는 것 같다. 앞으로 평가전문가들의 자문이나 도움이 필요하다고 생각된다. 둘째, 태권도수련의 성과를 평가하는 기준을 '준거기준평가(criterion-referenced evaluation)'뿐만 아니라 '규준기준평가(norm-referenced evaluation)'
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  • 발행일 2008.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
evaluation: A factor analysis study. Am. J. Occup. Ther., 47(5): p.439-503. K. C. Garrison & D. G. Force. (1979). Psychology of Exceptional Children Mathiowetz V, Volland G, Kashman N, Weber K. (1985) . Adult Norms for the Box and Block Test of Manual Dexterity. American Journal of occupation therap
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2009.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평가원 (2001). 제7차 교육과정에서의 정보기술 활용방안 연구. 한국교육학술정보원 (2003). 사이버 교육체제 실태조사 연구. Banks, J.C. (1997). Creating and Assessing Performace-based Curriculum Projects: A Teacher's Guide to Project-Based Learning and Performance Assessment. Edmo
  • 페이지 53페이지
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  • 발행일 2008.11.21
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
평가 (EVALUATION) 아동이 기침을 할 때 손으로 가리고 하지 않아서 다시 한번 설명해 주었고 체온이 5일내에 정상범위로 돌아왔으며 주기적으로 활력징후를 측정하고 있다. 날짜 시간 체온( c) 날짜 시간 체온( c) 2014. 08. 04 12:00 37.6 2014. 08. 07 06:0
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2016.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 11건

체 적용 가능성을 평가하기 위한 연구 수행 - In-vitro 모델을 활용한 기능성 평가 3. 식품 가공 및 품질 분석 - Texture Analyzer, DSC (Differential Scanning Calorimetry): 식품의 물리적 특성 분석 - Sensory Evaluation: 관능 평가를 통한 소비자 수용성 분석 이
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  • 등록일 2025.03.28
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  • 직종구분 일반사무직
Based Safety) 기법을 학습하고, 데이터 기반의 사고 분석을 통해 설득력 있는 안전활동을 제시하는 능력을 키워갈 예정입니다. 장기적으로는 국내뿐 아니라 해외 현장에서의 안전관리까지 경험하며, 글로벌 수준의 안전기준에 맞춘 관리 역량을
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  • 등록일 2025.04.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
평가시스템, 성과포상시스템, SA P/J팀 운영시스템 등) 단기간의 업무경험으로 통계적TOOL에 대한 이해는 미흡하지만, 6시그마경영을 추진하기 위한 관점에서는 TP-M 업무와 연계되는 부분이 많으며, 상호보완적인 부분이 있어서 시스템적 이해
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  • 등록일 2010.11.10
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  • 직종구분 기타
수행하고 중장기적인 연구 전략을 수립하여 사업의 필요성을 제시하였고, 후보물질을 선정하고 평가하기 위해 GFP-based screening assay와 in vivo based screening assay를 구축하였습니다. 지원 직무의 필요 역량 2가지와 그 역량을 갖춘 근거/경험을
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  • 등록일 2023.09.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지원한 동기와 업무수행과 관련된 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내] 4. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 질문을 만들고, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오.[1000 Bytes 이내] 5.인재상 6.비전 및 핵심가치
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  • 등록일 2013.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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