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, 사회복지사는 새로운 착상 그리고 문제해결에 관해 솔직한 비판을 나누고 자신의 욕구, 희망, 능력에 따라 도움과 정서적인 지지를 받게 될 것이다. 1. 슈퍼비전의 개념
2. 슈퍼비전의 기능
3. 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
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치료자의 역할을 수행해야 할 때가 있다. 슈퍼바이져는 치료자로서 복지현장의 과정을 순응하여 무의식적이고 다양한 문제를 해결해야 한다, 1. 슈퍼비전의 원칙
2. 슈퍼비전이 미치는 영향
3. 슈퍼비전을 제시하는 슈퍼바이저에 대하여
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슈퍼비전 기능은 모니터링과 평가, 교육과 조언, 모델링, 컨설팅, 지지와 나눔이다(Holloway, 1995).
체제적 접근은 슈퍼비전 관계와 유능감 형성과 슈퍼비전 효과성에 영향을 미치는 상호작용을 평가하기 위한 방법을 제공하였으며 또한 슈퍼바
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슈퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 슈퍼바이지의 역량과 준비된 모습이 중요하다 또한 슈퍼바이지가 슈퍼비전에 임하는 태도 역시 중요한 영향력을 가질 수 있다 슈퍼바이지가 슈퍼비전을 수용할 태도가 되어 있는
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슈퍼비전이 필요하다.
참고문헌
김혜진. 2005. 슈퍼비전이 사회복지사 자기효능감지각에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 석사학위
김미례(2004). 사회복지관 슈퍼비전 기능수행과 사회복지사 직무성과 및 만족도에 관한 연구. 석사학위논문,
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