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슈퍼비전이 계속된다면 슈퍼바이저와 상담자는 동료로서의 협동 관계를 유지한다. 1. 슈퍼비전의 개념
2. 슈퍼비전의 개념과 구성요소
3. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델 (유형별)
4. 상담 이론으로부터 독립적인 슈퍼비전 모델 (분류
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블로그 : [별별기자단 박서희] 사회복지사의 업무환경 개선이 시급하다.
https://blog.naver.com/nhrck/222109332541 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기능적 측면에 따른 슈퍼비전의 분류
21 사회복지사에게 더 중요한 지지적 슈퍼비전
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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슈퍼비전 활동(Kohen & Rhodes의 분류) => 슈퍼바이저의 역할
① 업무할당과 실행을 위한 개인별 및 그룹별 목표설정
② 참여적 의사결정의 실행
③ 그룹과정을 지도(아젠다 설정을 포함)
④ 작업과 사례관리를 계획
⑤ 의사소통 네트워크의 개
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슈퍼비전과 컨설테이션
1. 수퍼비전 ----------------------------------- 15
1) 수퍼비전의 개념
2) 수퍼비전의 주요 기능 (Skidmore)
3) 효과적인 수퍼바이저의 조건 (Skidmore)
4) 수퍼비전의 기본원칙 (Skidmore)
5) 수퍼비전의 절차 (Coulshed)
6) 수
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분류>, 한국지역사회복지학회 제23집 pp.191-208. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 노인요양시설
2. 노인요양시설에서 이루어지는 사회복지서비스 조사
3. 노인요양시설에서 서비스별로 사회복지사가 어떠한
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