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통합의 개념
2. 국가중심적 통합이론
3. 탈국가중심적 통합이론
Ⅱ. 스멘트통합이론의 민주적 이론으로서의 평가
Ⅲ. 스멘트이론과 스멘트학파
Ⅳ. 통합이론의 보수적 및 권위주의적 국가관
Ⅴ. 국가로의 편입수단으로서 기본권
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이론과 실제, 한국노동연구 제2집, 1991b
김수진, "민주적 코포라티즘에 관한 비판적 고찰", 나남,『사회비평』8호, 1992. 9.
최영기, "한국에서의 사회적 합의에 대한 평가와 과제", 한국노동연구원후리드리히 에베르트 재단, 『노사정 3자협력방
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) 헌법개념과 그 문제점 소고, 고시연구, 94.3 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 헌법관의 개념
2. 헌법관의 의의
3. 헌법관의 종류
4. 규범주의적(법실증주의적) 헌법관
5. 결단주의적 헌법관
6. 통합주의적 헌법관
Ⅲ. 결론
참고문헌
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스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십의 유형
I. 자유방임형 리더십
II. 독재적 리더십
III. 민주적 리더십
IV. 리
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스북, 2016 리더십
I. 리더십의 기본적 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 결정요인에 관한 제이론
1) 자질이론
2) 상황이론
3) 추종자 중심이론
II. 리더십의 유형
1. 자유방임적 리더십
2. 독재적 리더십
3. 민주적 리더십
4.
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