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미국과 사람들의 생각이 차이가 나서일까? 하지만 내가 원하는 것을 어떻게 얻을 수 있을까에 대해서 진지하게 생각 해 볼 수 있었다.
이 책에서 소개하고 있는 방법들 중에 자신에게 가장 적합한 방법을 골라서 온전하게 자기 것으로 만드는
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‘사장님’이라고 호칭을 하면 일반적인 직원이라도 책임감을 가지고 상담에 임해줍니다. 원하는 것을 얻기 위해 무조건 낮아지는 겸손보단 역할과 역할을 대하면서 상대방의 역할속에서 최대한 것을 발휘할 수 있도록 자격을 심어주는 것
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얻는 비밀이라는 파트에서 각 상황별로 협상에 성공하는 법을 다루었지만, 그 모든 방법은 위에서 제시한 12가지 방법 안에서 모두 해결되는 것이다. 회사에 들어가는 비결, 가격흥정의 비결, 자녀교육의 비결, 원하는 서비스를 얻는 비결 등
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성숙해지기 위한 효과적인 대화법이라는 것을 느꼈다. 회사에서 면접을 볼 때나 고객에게 무언가를 판매할 때 친절한 태도와 충분한 정보는 물론 중요하지만 무엇보다 중요한 것은 상대방과의 인식에 있어 차이를 줄이려는 노력을 시도하고
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스튜어트 다이아몬드 교수는 그의 저서 ‘어떻게 원하는것을 얻는가’에서 상대방과 인식이 달라 갈등이 생기면 ‘① 나는 어떻게 인식하는가?’, ‘② 상대방은 어떻게 인식하는가?’, ‘③ 둘 사이에 인식의 차이가 있는가?’, ‘④ 인식의
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어떻게” 등의 개방질문을 하고 “왜?”의 질문은 피한다.
“누가 거기에 있었는데?”
“뭐가 진행되고 있다고 느꼈는데?”
“그 문제에 어떻게 생각하는데?”
질문은 맨 나중에 하는 것임을 잊지 말라.
* 다음을 읽고 현재 당신의 습관을 나
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읽고 듣는 대로 쓰게 하는 전략적인 학습방법이며, 총체적 접근법(Whole Language Approach)은 학습자에게 맥락이 부여된 의미 있는 학습활동을 제공함으로써 언어활동이 의미 이해의 과정이 되도록 하여 학습자의 사고력을 신장시키는 학습방법이
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『어떻게 원하는 것을 얻는가』입니다. 이 책은 목표 설정과 성취의 과정을 체계적으로 설명하며, 제 가치관과 깊이 연결되어 있습니다. 목표를 구체적으로 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니
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어떻게 원하는 것을 얻는가’, ‘나를 위한…
4) 지원동기 및 희망 직무
지난 12월 OOO에서 주최한 채용 박람회에서…
2. 예문
1) 생활신조
젊은 나이에 홀로서기에 성공해 자수성가 하신…
2) 자신의 강점
‘마케팅 불변의 법
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것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
32.
반 월가시위에 대해서 어떻게 생각하십니까?
33.
본인이 신한은행에 적합한 이유
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것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [우리은행 자기소개서] 우리은행 합격자의 일반직 신입행원 채용 자소서 예문+면
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것을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재해 주십시오. (1000자 이내)
3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내)
X. 식품회사 자소서 -
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