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교사의 직무스트레스라고 가정하고 관할 어린이집 교사를 대상으로 양적연구를 실시할 계획하고 이에 맞는 예방프로그램을 실시할 계획에서 위 연구에 대해 독립변수와 종속변수 및 영가설을 작성하여 보았다. 위와 같은 영가설은 ‘아동학
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실시할 계획이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변수 규정
1) 독립변수 : 보육교사 직무요인, 보육교사 정서적 요인
(1) 보육교사 직무요인
(2) 보육교사 정서적 요인
2) 종속변수 : 아동학대 행위
2. 가설 설정
3. 영가설
4. 시사
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양적 평가 방법
4. 질적(비계량적) 평가 방법
Ⅴ. 직무만족
1. 개념
2. 직무만족의 결정요인
3. 직무만족도의 측정법
1) 점수법
2) 주요사건법
3) 면접법
4) 외현행위법
5) 행동경향법
4. 직무만족과 조직유효성의 관계
1) 직무만족과 이직
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대상임을 의식하고 평소와는 다른 행동을 함으로써 그 효과가 과대or과소평가됨
천장효과
피검자들의 능력이 뛰어나 피검자 전원이 목표성취를 이룰 때 ♡ 1. 교 육 철 학 ♡
♡ 2. 교 육 사 회 학 ♡
♡ 3. 교 육 행 정 ♡
♡ 4. 한 국 교 육
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연구 방법
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 연구의 결과
1. 연구 결과 요약
2. 연구의 이론적 함의와 한계
3. 정책적 제언
참고문헌
3) 선택한 사례를 활용하여 탐색적 사례연구를 위한 연구설계(연구질문, 독립변수, 종속변수, 연구분석틀 제시 등 포함)
1.
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