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전문지식 8,998건

기 개발의 수단으로써도 매우 가치가 있다. 이상의 스트레스에 관한 여러 대처법을 사용하는데, 때때로 닥쳐오는 여러 스트레스에 관해 효율적으로 대처할 수 있었던 계기가 되었던 듯 싶다. 특히 대인관계 측면과 취미활동의 경우는 사회속
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  • 등록일 2012.02.07
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스트레스 관리란 외부 자극을 없애는 것이 아니라, 내부의 자원을 어떻게 조절하고 회복하느냐의 문제다. 우리가 스트레스를 이해하고 관리하는 역량을 키운다면, 그것은 단지 건강을 지키는 것뿐 아니라 삶을 더욱 성숙하게 살아가는 힘이
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  • 등록일 2025.05.27
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- 종자 산업에 미칠 생명공학의 기술 과정과 원리 - 현재 사용되고 있는 작물의 예 1) 제초제내성 작물 2) 해충저항성 작물 3) 바이러스저항성 작물 4) 환경(가뭄, 염분, 냉해)스트레스저항성 작물 ■ 영양 개선 ■ 기능 향상 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2011.01.14
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스트레스 상황에서 대처한 방식은 <문제집중적 대처> 방식이었으며 그 중에서도 ‘환경지향적 대처’ 방식이었다. 본인은 처음에 스트레스에 대처할 아무런 저항의 힘도 갖지 못하였으며 이를 극복하게 해 준 것이 남편이다. Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2015.06.02
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스트레스가 삶을 더 유쾌하고 행복하게 만들어준다니, 피할 수 없다면 즐겨야하지 않을까. 참고문헌 김광웅(2007). 현대인과 정신건강. 시그마프레스 켈리 맥고니걸(2015). 끊임없는 자극이 만드는 극적인 성장 스트레스의 힘. 21세기북스 신경희
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  • 등록일 2016.09.20
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논문 28건

스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1) 직무스트레스의 개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivan
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  • 발행일 2007.05.05
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저항의 문화(counter culture) 또는 반(反)문화로 보는 시각 (4) 하위문화로서의 정당한 청소년 문화로 인정하는 시각 (5) 전혀 새롭고 독립적인 영역을 지니는 또 하나의 문화로 보는 시각 3. ‘청소년 문화’에 대한 탐구 1) 계급 구조와 청
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  • 발행일 2010.07.26
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힘에 저항한다. 이것은 로체스터가 자신을 타자로 규정한 것에 대한 최초의 반항이며 파괴적인 방식을 통해서나마 자아를 주장하는 행위이다. 앙투아네트는 역사 속에서 자신이 속할 수 있는 현실적 공간을 발견하지 못하지만, 불타는 손 필
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  • 발행일 2008.07.30
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저항과 도전이라는 잔존하는 힘을 대표 → 단주에게 조회하지 않고 순임금에게 조회한 제후들의 태도는 정치권력의 무게중심이 누구에게 옮겨갔는지에 대한 합리적 선택의 결과를 대변 / 중원과 남방의 오랜 갈등과 투쟁의 결과 중원의 가치
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  • 발행일 2014.06.30
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저항에관한 연구 이재인, \"나여기\" 사례로 본 여성차별의 문화적, 의식적 요인에 관한 분석 이효재(1996) “한국가부장제와 여성”,「여성과 사회 」제 7호, 한국여성연구회 편, 창작과 비평사 Rothman , Barbara K. (1994) “Beyond Mothers and Fathers: Ideolo
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 187건

스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. [최근 3년 이내 스트레스 상황에 효과적으로 대처했던 경험] 4.위험이나 사고에 영향을 주는 상활들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다. [
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
스트레스 주는 5가지 질문형 2. 면접에서 스트레스 감소하는 기술 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (삼성테스코 지원) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성격 및 장단점) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (지원동기
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  • 등록일 2014.01.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
힘이 있어야 다른 나라에게 할 말 할수 있는 것은 당연한 일입니다.자신의 힘을 키워야 한다는 정신을 본받아 나 자신의 능력의 힘을 키운다면 내가 속한 기업이나 가정에 힘이 될수 있다고 생각 합니다. *본인의 장래포부. 영웅은 혼자서 이
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
스트레스 저항력으로 인해서 감정적인 업무 처리가 아니라 이성적인 업무처리를 통해서 문제 해결 능력을 높였습니다. 친화력(100점): 새로운 환경과 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하지 않고 오히려 즐기며 그러한 사람들과 지속적으로
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 기타
힘쓰겠습니다. 장기적으로는 팀 리더 역할을 맡아 후배 양성과 조직 발전에 이바지하고 싶습니다. 지속적인 자기계발로 회사와 함께 성장하겠습니다. 1. 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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