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이러한 스트레스에 대한 대처양식은 문제집중적, 정서집중적, 문제-정서 혼합 대처양식으로 구분할 수 있으며 각각의 특징을 살펴보았다. 또한 스트레스 사례를 들고, 개입 및 해결방안에 대해 세부적인 실례를 들어 설명하였다. 적절한 스트
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스트레스를 발생시킨 상황에 대한 통제력을 유지하는 것이고, 성공적이지 않은 대처는 스트레스 발생 요인에 함몰되어 스트레스 반응을 더욱 강화시킨다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 스트레스에 대한 문제집중적 대처양식, 정서집중적 대
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스트레스를 받은 일로부터 자신의 성장에 도움이 되는 효과를 찾으려고 애를 쓴다.
직면하기(confront) : 스트레스를 일으키고 있는 상황을 바꾸기 위해 어려움에 맞서 공격적으로 행동하려 한다.
일반적으로 문제집중적 대처는 스트레스 상황
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스트레스 상황에서 정서적 균형이 얼마나 중요한 것인지 알게 되었다.
Ⅳ. 결 론
위에서 살펴본 바와 같이, 보고자의 경우처럼 문제집중적 대처양식만을 고집하다 보면 엄청난 스트레스로 마음의 병을 얻기가 십상인 것 같다. 따라서 보고자
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스트레스를 증가시킨다. 스트레스를 줄이기 위해서는 목표에 도달했을 때 자신에게 특별한 상을 주는 것 또한 좋은 방법이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스 대처양식
(1) 문제집중적 대처양식
(2) 정서집중적 대
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